細(xì)“治”入“微” 答出基層治理高分卷

? ? ? ? “上面千條線,下面一根針”?;鶎又卫?,既是國(guó)家治理的“最后一公里”,也是人民群眾感知公共服務(wù)質(zhì)效和溫度的“神經(jīng)末梢”?;鶎又卫怼凹?xì)不細(xì)”、收獲“豐不豐”,這都可以通過(guò)群眾臉上的“微笑”體現(xiàn)出來(lái),作為基層黨組織當(dāng)主動(dòng)扛起基層治理大旗,擂動(dòng)“黨建鼓”、敲響“奮斗鑼”,將矛盾化解在基層、將幸福助燃在基層、將希望點(diǎn)亮在基層,真正細(xì)“治”入“微”答好“基層治理”高分答卷。

? ? ? ?在黨建引領(lǐng)上做“加法”,答好基層治理“基礎(chǔ)題”。“根深才能葉茂,路正才能致遠(yuǎn)”,要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)在基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能使基層治理各項(xiàng)工作更有推動(dòng)力、落實(shí)力。扎實(shí)理論根基,各級(jí)黨組織要不斷引導(dǎo)廣大黨員干部群眾,堅(jiān)定理想信念、政策武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐,營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍,開(kāi)展專題黨課,集中學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大報(bào)告、新修訂《黨章》等,唯有在治理方向上領(lǐng)好航、在實(shí)際行動(dòng)上把穩(wěn)舵,才能不斷增強(qiáng)黨員群眾的創(chuàng)造力和凝聚力,確?;鶎又卫聿黄?、不脫軌。筑牢基層組織,理順創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)基層治理的全覆蓋,充分發(fā)揮黨群服務(wù)陣地直接教育和管理黨員的重要作用,開(kāi)展黨群活動(dòng),激活基層黨組織的政治引領(lǐng)力,使基層黨組織既能指引基層治理的正確方向,又能為推進(jìn)基層治理提供服務(wù)支撐。建強(qiáng)基層隊(duì)伍,要善于從退伍軍人、高校畢業(yè)生、致富能手中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,優(yōu)化日常管理、薪酬待遇、績(jī)效考核等方面的具體措施,切實(shí)打造素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的職業(yè)化基層干部隊(duì)伍。

? ? ? ?在辦事流程上做“減法”,答好基層治理“必答題”。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人民群眾多層次、差異化、個(gè)性化的新需求、新期待越來(lái)越多,這對(duì)基層治理能力也提出了更高要求。有效提升基層為民服務(wù)能力、議事協(xié)商能力、應(yīng)急管理能力、平安建設(shè)能力,才能做到群眾有需求、基層有回應(yīng)。強(qiáng)化體制保障,明確基層組織、居民群眾參與基層治理的權(quán)利、義務(wù)及程序,落實(shí)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”要求,通過(guò)“練內(nèi)功”提高隊(duì)伍素質(zhì),提升執(zhí)法能力;“強(qiáng)外功”優(yōu)化執(zhí)法機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為,推動(dòng)綜合行政執(zhí)法工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效,增強(qiáng)向心力和執(zhí)行力,用制度保障為基層治理保駕護(hù)航。創(chuàng)新基層治理機(jī)制,健全政治、法治、德治、自治、智治相結(jié)合的治理體系,完善網(wǎng)格化、精細(xì)化、信息化服務(wù),通過(guò)體制機(jī)制保障,將基層矛盾化解在萌芽狀態(tài)。暢通群眾參與渠道,將權(quán)力公開(kāi)化、透明化,設(shè)立信訪接待室信訪收件箱,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),創(chuàng)新群眾工作機(jī)制,推動(dòng)聽(tīng)民聲察民情常態(tài)化,提升群眾基層治理的“參與度”。

? ? ? ?在共享共治上做“乘法”,答好基層治理“拔高題”。“木無(wú)本必枯,水無(wú)源必竭”。加強(qiáng)基層治理,既要發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,也要發(fā)揮群眾自治作用,把人民群眾積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),做到人人參與、人人負(fù)責(zé)、人人奉獻(xiàn)、人人共享。要理順治理架構(gòu)。推進(jìn)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))、村(居)民小組黨組織聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化。要打造共享格局。構(gòu)建便民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)共享的綜合服務(wù)體系,鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員群眾參與黨群服務(wù)、商事議事等基層治理公共事務(wù),成立村(社區(qū))姓氏理事會(huì)、村民小組理事會(huì)等多個(gè)民間團(tuán)體,制定《公益理事會(huì)宗旨》,協(xié)調(diào)處理鄰里矛盾。實(shí)現(xiàn)問(wèn)題與需求呼應(yīng)、管理與服務(wù)互通,讓群眾有更多參與感、獲得感、幸福感。要激發(fā)治理活力。讓“無(wú)形之德”轉(zhuǎn)化為“有形之德”,組織村(社區(qū))志愿者廣泛參與新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、淳樸民風(fēng),組織“護(hù)村衛(wèi)士”與村“兩委”干部、駐村民警開(kāi)展“每日一常態(tài)巡查、每周一重點(diǎn)清查、每月一全面清查”的治安巡邏,全力壓縮違法犯罪空間,為村居安全保駕護(hù)航。

? ? ? ?在破解難題上做“除法”,答好基層治理“加分題”。“知政失者在草野,知屋漏者在宇下。”基層治理面臨工作壓力大、群眾訴求多、資源保障弱、隊(duì)伍成長(zhǎng)慢、解決問(wèn)題難等一系列問(wèn)題,基層干部要在紛雜的工作中結(jié)合群眾“急難愁盼”,逐條梳理建立“問(wèn)題臺(tái)賬”,根據(jù)問(wèn)題輕重緩急倒排“工期”,解決好發(fā)生在群眾身邊最直接、最急切、最困難的問(wèn)題,把好事辦在群眾開(kāi)口之前,把實(shí)事辦在群眾急需之時(shí)。廣大黨員干部當(dāng)有“民有所呼,我有所應(yīng)”的擔(dān)當(dāng),把黨群中心、村級(jí)黨組織作為化解矛盾的“主陣地”,細(xì)細(xì)化解“心坎里”的煩憂,無(wú)論是“雞毛蒜皮”的家長(zhǎng)里短,還是“重點(diǎn)關(guān)切”的時(shí)事熱點(diǎn),都將其匯集起來(lái)、解決下來(lái),真正用治理力量守護(hù)“萬(wàn)家燈火”、守護(hù)“國(guó)泰民安”。要不斷整改工作中存在的短板,以昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)、有力的舉措,不斷增強(qiáng)看問(wèn)題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽(tīng)力、走基層的腳力,在基層與群眾的相處中提高創(chuàng)新能力,助推實(shí)現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化。

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