今天參加了一日CEO游戲的幾點(diǎn)收獲：

【1】任何情況下，不擅長表現(xiàn)和過度使用，都不值得提倡，凡事都要有度

【2】游戲跟現(xiàn)實(shí)一樣，遇見好運(yùn)氣的機(jī)會其實(shí)很少，卻因?yàn)槭朗聼o常，總會帶來各種風(fēng)險，但要擁有時刻化解風(fēng)險和危機(jī)的能力，適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，做出合適的決策，做決策要果斷利落

【3】當(dāng)了一天CEO的角色，作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我的任何決策，都將影響公司的變動方向和經(jīng)營狀況，一定要避免情緒化決策和固執(zhí)己見，專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做，學(xué)會授權(quán)和集思廣益

【4】馬云說，喜歡找一群聰明的人，為他一起工作，因?yàn)閱未颡?dú)斗的時代，已經(jīng)過去了，報團(tuán)取暖才是王道，但要聚集一群聰明的人一起做事，需要很高的情商，和強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠制定決策、并引導(dǎo)帶領(lǐng)方向，要具備一定的戰(zhàn)略管理能力

【5】親和力是最沒有成本，卻能帶來價值最大化的武器

【6】財務(wù)管理能力，是每一位CEO的必備能力，可以說不具備這一項(xiàng)技能的CEO，能力再強(qiáng)，公司也“必死”無疑

【7】除了時間管理，精力管理的能力也必不可少

【8】員工忠誠度問題，也是一家公司和CEO應(yīng)該注意的

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