對于一位領(lǐng)導(dǎo)者而言，樂觀精神是必不可少的一項(xiàng)特質(zhì)，在困難時期更是如此

悲觀主義會導(dǎo)致妄想偏執(zhí)，進(jìn)而發(fā)展成為戒備多疑，再進(jìn)一步則會導(dǎo)致對風(fēng)險的全盤規(guī)避

樂觀主義則會帶來全然不同的連鎖反應(yīng)

你所領(lǐng)導(dǎo)的員工需要相信你有能力著眼重點(diǎn)，而不是以戒備心和自保心為出發(fā)點(diǎn)來做事，在困難時期尤為如此。

你要相信自己和身邊的人有能力朝著最好的結(jié)果前進(jìn)，如果不是遇到重大挫折，那就不要傳遞滿盤皆輸?shù)男畔?/p>

作為領(lǐng)導(dǎo)，你所設(shè)下的基調(diào)對于身邊的人而言有著巨大的影響，沒有人想要成為悲觀者的信徒。

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