潤(rùn)色,工作安排計(jì)劃與合伙人制度 - 草稿

上班時(shí)間與外出規(guī)劃

安海店10:30--

東石店10:00--

第一時(shí)間到店后拍照上傳到群,如果有事或休假,需提前一天說(shuō),人員好安排,若遲到必須按次數(shù)罰款,30分鐘以?xún)?nèi)一次50元,30分鐘以外100元一次,

若群體需要公休,需提前大家共同決定,否則按遲到罰款,所有罰款均成為公款,

股東業(yè)績(jī)工資每天結(jié)算,純利潤(rùn)三個(gè)月分紅一次。如有員工,工資一個(gè)月結(jié)算一次。

合伙制度

每個(gè)股東在店內(nèi)個(gè)人勞動(dòng)業(yè)績(jī)70%提成,房租按每天上班人員每人平攤,水電,產(chǎn)品,從店內(nèi)利潤(rùn)扣除,得出利潤(rùn),股東業(yè)績(jī)工資每天結(jié)算,純利潤(rùn)三個(gè)月分紅一次,如有員工,工資每個(gè)月結(jié)算一次,

每天利潤(rùn)存入對(duì)公賬號(hào),每天銀行卡進(jìn)出賬,截屏發(fā)群里公開(kāi)。

每人每個(gè)月自己定制業(yè)績(jī),需填入業(yè)績(jī)報(bào)表中,超過(guò)自定業(yè)績(jī)的,(超1000以上屬于超過(guò))額外獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人全部業(yè)績(jī)10%,

剛好追平業(yè)績(jī),(低于500超過(guò)500塊以?xún)?nèi)屬于追平)則獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人業(yè)績(jī)3%,

若沒(méi)完成自定目標(biāo)業(yè)績(jī)(低于500或),罰款300一次,成為公賬。

自己工作做好是首位,(強(qiáng)自己)

影響別人是第二位,(強(qiáng)別人)

被你影響的人給你賺錢(qián)是第三位,(相互回饋)

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