文｜劉富君

最近大家都在討論中央機(jī)關(guān)遴選的事，包括網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些截圖。那么，哪些年輕人最適合報(bào)考中央機(jī)關(guān)遴選呢？首先，有資格報(bào)考的，單位支持的，我覺得都不妨一試。

01

在職考試黨

大家考中央機(jī)關(guān)遴選，分兩大類情況，一類是騎驢找馬的，反正自己已經(jīng)是體制內(nèi)公務(wù)員，畢竟有個(gè)鐵飯碗了，有機(jī)會(huì)就參與一把，能考上就考上，不能考上拉倒。得之我幸，不得我命。

另外一類是，破釜沉舟類型，這類考生雖然在體制內(nèi)工作，但是對(duì)現(xiàn)在工作的滿意度特別低，把現(xiàn)在工作當(dāng)成雞肋，有的甚至覺得如果考不到更理想單位干脆要辭職，現(xiàn)在工作對(duì)自己而言認(rèn)為機(jī)會(huì)沒啥價(jià)值，一眼望到頭。有的人由于長期參加考試，對(duì)本單位的發(fā)展已經(jīng)不寄于任何希望，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他也是，這樣的考生基本屬于“在職學(xué)生黨”，主業(yè)已經(jīng)是考試。

以上說的這類在職學(xué)生黨、在職考試黨，那肯定是要考的，因?yàn)槌诉@條路，也沒啥路子了，這個(gè)是毫無懸念的。如果你是在職考試黨，或者接近、在它的邊緣，那你只有把考試這條道發(fā)揮到極致了，你說它對(duì)也好、錯(cuò)也罷，說那些都沒用，就是一個(gè)字，考。

02

環(huán)北京公務(wù)員

總體來看，歷年中央機(jī)關(guān)遴選本來就是北方公務(wù)員參與的更多，特別是山東、河北、河南、北京、遼寧等地區(qū)。廣東、上海公務(wù)員參與的并不太多。

以一名河北公務(wù)員為例，從河北鄉(xiāng)鎮(zhèn)考到北京部委，到了北京后，離家近、工資提高、平臺(tái)變大，而且在北京的河北老鄉(xiāng)特別多。我曾開玩笑對(duì)他們說，對(duì)這類基層公務(wù)員考中央機(jī)關(guān)遴選，穩(wěn)賺不賠。他幾乎沒必要做任何考慮和權(quán)衡，都是收益。對(duì)山東考生、河南考生、東北考生、山西考生、內(nèi)蒙考生來說，大體差不多。這些地區(qū)基層公務(wù)員工資并不是太高。

稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)，安徽考生、江蘇北部地區(qū)考生，情況也差不多的。江蘇北部地區(qū)考生的工資可能要小康一些。總體來說，是一個(gè)純優(yōu)化的選擇，用經(jīng)濟(jì)學(xué)語言描述，中央機(jī)關(guān)遴選對(duì)他們是帕累托改進(jìn)。

03

工資收入不及預(yù)期的

判斷工資收入高低，有客觀標(biāo)準(zhǔn)和主觀標(biāo)準(zhǔn)之分。有的人拿3000工資，可能比較滿足，自己所在區(qū)域消費(fèi)不高，而且鐵飯碗，自己可能很知足。有的人，他工資8000，他可能覺得不值得。

總的來說，如果工資不是比較高，到部委工作后，至少工資不會(huì)減少。但是對(duì)于在長三角、珠三角核心城市群的基層公務(wù)員，特別是在這些地區(qū)擔(dān)任哪怕副科的干部來說，如果報(bào)考中央機(jī)關(guān)遴選，可能就要考慮工資的下降因素了。

目前一年下來平均月工資8000元以下的，如果有報(bào)考意向，建議毫不猶豫的報(bào)考。目前一年下來平均月工資12000元以下的，如果有報(bào)考意向，同時(shí)個(gè)人年齡沒有超過32周歲的，建議積極報(bào)考。目前一年下來平均月工資15000元以上的，年齡超過30周歲的，建議慎重考慮。

當(dāng)然，對(duì)于有志向的年輕人來說，工資多點(diǎn)少點(diǎn)都不是大問題。

04

學(xué)歷比較高的年輕人

碩士以上研究生、畢業(yè)于名校的、省委組織部選調(diào)生等青年才俊，如果個(gè)人有報(bào)考意向，單位支持，都應(yīng)該全力以赴抓下機(jī)會(huì)。

這里要格外提到，如果本人在大學(xué)學(xué)的是“硬技能專業(yè)”，比如英語專八或者某個(gè)小語種，這類考生感覺在目前平臺(tái)，所學(xué)專業(yè)根本用不上，沒幾年就荒廢掉了，這類考生還是要積極重視中央機(jī)關(guān)遴選、省直遴選等機(jī)會(huì)，以延續(xù)個(gè)人專業(yè)生涯，最好吃專業(yè)飯。

我曾經(jīng)有一位學(xué)員，他本身就是博士畢業(yè)，在基層工作，個(gè)人努力，雖然單位領(lǐng)導(dǎo)也很器重，但最終考到部委，到部委后發(fā)展局面一下子打開了，這樣的年輕人前途不可限量。

對(duì)于我們大部分考生來說，要知道，公考也好，遴選也要，是最少學(xué)校歧視的考試了，你看看那些世界500強(qiáng)、國際化咨詢公司，他們才非常重視你的學(xué)校血統(tǒng)。所以，不要有任何壓力。我反復(fù)和考生說，遴選考試就是一場(chǎng)考試，雖然強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)，但無論如何都是一場(chǎng)考試，看誰準(zhǔn)備充分而已，而且這里運(yùn)氣成分也不少，大家盡情考。

干啥事都要考慮年齡因素，甚至這是第一位的因素?，F(xiàn)在是年輕人的世界，凡事要趕早。各類遴選考試，哪怕它文件上說放松到40周歲甚至更大年紀(jì)，你想想，在大差不差情況，哪個(gè)用人單位都喜歡年輕人啊，人過了30歲，每增長一歲，體力下降一大截但各種生活壓力增加一大堆。

年齡30歲以下考生，心態(tài)可以放松點(diǎn)，報(bào)考的崗位也可以就高不就低，要好好挑一挑。30歲以上考生，以能考上為第一原則。你想想你都30歲了，如果放到省直遴選，有的省份2年可能搞一次考試，你還有幾次機(jī)會(huì)？

年齡偏大、拉家?guī)Э诘?，慎重考慮。

05

工作崗位專業(yè)性比較強(qiáng)的

專業(yè)越強(qiáng)的崗位，越要到上級(jí)機(jī)關(guān)去發(fā)展。基層單位，更多的是處理社會(huì)矛盾和具體執(zhí)行。我的理解，在政法類、財(cái)政稅務(wù)金融類、政策研究類、黨建類、外經(jīng)類、宏觀部門的崗位工作的基層公務(wù)員，如果個(gè)人想報(bào)考，單位支持，可以到更大平臺(tái)去提升自己的專業(yè)化水準(zhǔn)。

有些律師原來是機(jī)關(guān)的，從最高院轉(zhuǎn)行做律師的，與從司法所轉(zhuǎn)行出來的，各有利弊，專業(yè)度不一樣，執(zhí)業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域可能有影響，有的人轉(zhuǎn)行后做的是跨國并購、反壟斷業(yè)務(wù)，有的人做的是其他。

06

一人吃飽全家不餓的

單身的，考中央機(jī)關(guān)遴選可以說最無負(fù)擔(dān)，如果是單身女公務(wù)員，那就更好了，連買房問題都不用考慮。對(duì)于單身男公務(wù)員來說，不用過于焦慮購房問題，因?yàn)槟銌紊?，沒老婆沒孩子，你的優(yōu)勢(shì)就是一門心思謀發(fā)展。

現(xiàn)在工作地是異地的，如果還沒有扎下根來，而且明顯心是漂著的，這類不妨到北京、深圳這類城市，因?yàn)檫@些城市包容、移民城市，都是外來人口。而且城市越大，排外勢(shì)力越弱。