前兩天收到朋友贈(zèng)送的一本書，書名叫《100個(gè)工作基本》。
老實(shí)說，剛拿到這本書時(shí)，有點(diǎn)蒙。
雖然整本書足有400多頁，但全書加上序也僅有兩萬多字，和現(xiàn)在動(dòng)輒十萬字起的圖書相比，簡直是個(gè)異類。
比起書，它更像是一本經(jīng)驗(yàn)手冊，是日本作者松浦彌太郎和野尻哲也工作經(jīng)驗(yàn)的合集。
松浦彌太郎是亞洲知名的青年導(dǎo)師，從零開始創(chuàng)辦了很多公司，52歲時(shí)又重新出發(fā)和好友野尻哲也共同創(chuàng)立新公司，任職CEO。
快速閱讀完整本書后發(fā)現(xiàn)，因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)的原因，這本書的閱讀門檻很低，低到讀者只需要抽出半小時(shí)的時(shí)間，在通勤路上就能一口氣讀完。
然而這本書的閱讀門檻又很高，整本書沒有一句多余的廢話，都是作者幾十年工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，也因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)的限制，沒有更多案例的支撐，所以需要讀者一點(diǎn)一點(diǎn)地去感悟。
同樣一頁內(nèi)容，我們在不同的環(huán)境，不同的年齡可能會(huì)產(chǎn)生不同，甚至是截然相反的想法，不過，每一次思想的迭代，便是我們?nèi)松目s影。
《100個(gè)工作基本》這本書結(jié)構(gòu)很簡單，一共有三章。
第一章思考“何為工作”，作者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出100條實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主要對象是給普通員工。
第二章重點(diǎn)討論“如何領(lǐng)導(dǎo)”，以公司經(jīng)營者的身份，分享了100條創(chuàng)業(yè)路上的感悟，主要對象是領(lǐng)導(dǎo)。
第三章賣個(gè)關(guān)子，最后再介紹。
讀完整本書前兩章內(nèi)容，結(jié)合自己的經(jīng)歷，跟大家分享幾個(gè)自己受用的經(jīng)驗(yàn)。
1）不要為了逃避而跳槽。
因?yàn)闊o法忍受厭煩的心情而換工作，那在新的崗位上也定也會(huì)經(jīng)歷同樣的狀況。
微博上有個(gè)段子，問：「你因?yàn)楦F而做過什么事情？」答：「上班?！?/p>
又扎心又現(xiàn)實(shí)，不過調(diào)侃歸調(diào)侃，畢竟生活還得繼續(xù)，每一份工作就像是一座圍城，待在里面的人想跳槽，城外的人卻削尖腦袋想往里闖。
人們都覺得別人的工作“錢多事少離家近”，等真正接觸后才發(fā)現(xiàn)事與愿違。
其實(shí)，工作的本質(zhì)就是創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)過程注定充滿挑戰(zhàn)和不如意，如果抱著舒服的心態(tài)去工作，就是跟工作較勁兒，跟自己較勁兒，硬生生把生活給過擰巴了。
2）面對艱巨的任務(wù)，請?jiān)囍纸狻?/b>
看到艱巨的任務(wù)，不妨把任務(wù)分解，再分解，直到分無可分。
這是時(shí)間管理中常提到的方式之一，覺得面對的工作困難而無從下手，往往是因?yàn)槔щy的體量超出了你自身的容量，因此才要掰開揉碎，直到自己能夠容納吸收為止。
終極目標(biāo)就如同游戲里的大BOSS，短時(shí)間內(nèi)難以一舉拿下。
合理的做法就是拆分成一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)，用一個(gè)又一個(gè)的成功激發(fā)熱情，再用激情維持下一階段的拼搏，兩者相輔相成，互相促進(jìn)。
即便仍有棘手的問題被留在了最后，你一點(diǎn)一滴積累出來的成果已經(jīng)擺在了眼前。
3）保持健康也是你的工作。
前段時(shí)間，一條名為“90后不敢看體檢報(bào)告”的話題被迅速頂上熱搜，一時(shí)間引發(fā)了廣泛的共鳴。
不知道從什么時(shí)候開始，“忙”成了成年人的通病。
不過有人說了，誰不是在一邊拿命掙錢，一邊拿錢續(xù)命？但捫心自問，你所有不健康的生活方式都是因?yàn)楣ぷ鲉幔?/p>
不運(yùn)動(dòng)只是因?yàn)闆]時(shí)間嗎？不按時(shí)吃早餐都是因?yàn)楣ぷ髁刻髥幔?/p>
其實(shí)，大多數(shù)人的沒時(shí)間，只是不重視罷了，總覺得生病這件事離自己還很遠(yuǎn)而已。
曾看過一個(gè)很有趣的說法，說人每天最好出去活動(dòng)1小時(shí)，打打球，跑跑步都行。
因?yàn)槿祟愒谶M(jìn)化過程中，大部分時(shí)間是在戶外，如果人一直待在房子里，潛意識(shí)里就會(huì)感覺冬天要到來，覺得會(huì)缺乏食物，心里的負(fù)面情緒就容易出來。
這個(gè)說法的出處沒有找到，但結(jié)合自身的經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)確實(shí)如此，有時(shí)候在家待久了就會(huì)感到很沮喪，這時(shí)候，下樓轉(zhuǎn)一圈兒整個(gè)人的精神狀態(tài)就會(huì)完全不一樣。
不知道大家有沒有類似的感受？
其實(shí)，我們每天、每周、每月甚至每年都要有一個(gè)恢復(fù)期，畢竟只有勞逸結(jié)合，學(xué)會(huì)在工作之外的時(shí)間養(yǎng)精蓄銳，才能精力充沛地重回工作崗位。
有人說，只有親身經(jīng)歷的事情才能讓自己感觸更深，
但人生苦短，實(shí)在沒必要把自己撞得頭破血流才幡然醒悟，工作中很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)前輩們都總結(jié)好了，你要做的不是試錯(cuò)，而是尋找到它們。
除了以上3點(diǎn)，《100個(gè)工作基本》這本書里還列舉了很多，有些方法看似老套，但都是真理的回響，比如下面這些。
4）尋找語言最恰當(dāng)?shù)臏囟?。在不同時(shí)間場合運(yùn)用最適宜的表達(dá)方式，溫暖的話語，無論交談還是郵件，你的措辭就代表了你自己。請用心表達(dá)，用心掌握。
5）萬事靠準(zhǔn)備。面對重要的演講和展示，再怎么花精力準(zhǔn)備都不過，準(zhǔn)備越周密，越能運(yùn)用好自己的語言。
6）擁有能讓人專注的場所。適當(dāng)?shù)卮蛟熳约旱霓k公場地，與此同時(shí)，也要找到一個(gè)屬于自己的“避難所”，即便是在最艱難，焦慮的時(shí)刻，也能讓你心安。
7）收好自尊。自尊固然重要，卻絕不是該表露在外的東西，因?yàn)樗恋K我們低頭向他人請教，太執(zhí)著于維護(hù)自尊，不免會(huì)偽裝自己，缺乏坦誠。
8）低調(diào)出眾。請不要忘記，應(yīng)該受人矚目的不是你，而是你手上的工作。
9）與其批評，不如給出方法。無論什么時(shí)候，大家想聽的永遠(yuǎn)不是批評或者批判，而是解決問題的更好方法。
10）尊重人性。人生而不同，我們各自有著堅(jiān)強(qiáng)和柔軟的部分，也兼具清新爽朗和難相處的一面。請不要被喜歡和討厭左右，也不要以和自己相似或不同來區(qū)別對待他人。
篇幅原因，列舉到此，感興趣的可以直接看看原書。
100條職場道理，你不需要每一條都消化，因?yàn)榻?jīng)歷不足，注定不能完全領(lǐng)悟。
其實(shí)有時(shí)候讀書，只要能找到幾個(gè)可以用到生活中的實(shí)用方法就夠了。
當(dāng)然，如果你的需求是想看一本書某個(gè)論點(diǎn)的邏輯如何展開，又或是欣賞詩意的句子，這本書就不是你的菜。
前面我賣了個(gè)關(guān)子，第三章的內(nèi)容是什么呢？
答案是空白。
因?yàn)闆]有誰的人生可以按照模板去生活，整本書最后一章的留白，標(biāo)題就叫《打造你的100個(gè)基本》。
所以比起經(jīng)驗(yàn)手冊，《100個(gè)工作基本》更多是你系統(tǒng)化工作、生活的一個(gè)引路人，最終落腳還是你自己。
長門有希在《涼宮春日的憂郁》說：真正的危機(jī)不是機(jī)器人像人一樣思考，而是人像機(jī)器一樣思考。
因?yàn)閼?yīng)試教育造成的思維模式，讓很多人都習(xí)慣性地去尋找正確答案，總以為擁有了標(biāo)準(zhǔn)答案就可以找到面對生活的屠龍刀，所向披靡。
但生活不是考試，更沒有固定模板。
所以，雖然《100個(gè)工作基本》列出的是一個(gè)個(gè)如標(biāo)準(zhǔn)答案似的的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，但讀者完全可以暢所欲言，結(jié)合自己的經(jīng)歷盡情表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
書籍的本質(zhì)就是作者和讀者交流的過程，只是前者相對鉆研更多，領(lǐng)悟更多一點(diǎn)罷了，并不代表你的思考就完全錯(cuò)誤，只要經(jīng)歷可以支撐自己的觀點(diǎn)即可。
寫到這里，我倒是覺得這本書可以作為讀書會(huì)好友之間的一場游戲。
一圈人圍坐在一起，隨手翻開一頁，大家分別談?wù)勛约簩@條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的理解。
最終，在思考的過程中，在討論的氛圍里，在不同人的故事里，離生活的真相更近一步，離更好的自己更近一步！
以上，共勉。
文：用時(shí)間釀酒。
插圖：kianey 羊
