我覺得我路子就挺野的 不過這公司用人路子更野...
我投的崗位叫“新媒體運營經(jīng)理” ，這個詞語的意思本來是出內(nèi)容、尋找獲客渠道推廣渠道、監(jiān)測各渠道效果、對獲客成本、拉新、留存、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)...
有點兒類似他家的“策劃”在做的事。
結(jié)果我被預(yù)期的崗位職責(zé)是
“可以利用互聯(lián)網(wǎng)的媒介功能幫助企業(yè)在新領(lǐng)域開拓新業(yè)務(wù)的總負(fù)責(zé)人CEO=新媒體”；
“企業(yè)內(nèi)部運作經(jīng)營管理的運營官COO=運營經(jīng)理”...

還真敢上來就把我扔外面拎新項目！
膽子太肥了好嗎你們！
我哪里配！
1我沒任何同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，也就是說，我對該行業(yè)沒知識、沒技術(shù)、沒人脈、沒感覺；
2 我沒在任何企業(yè)有過總監(jiān)級的管理經(jīng)驗，也就是說，除我老本行以外的綜合能力，比如人力資源管理、財務(wù)管理、市場管理、行政管理等，沒有經(jīng)驗背書、沒被驗證過；
3 我沒有任何媒介、市場、資本、政府等公共關(guān)系，也就是說，我根本不知道世界天天在發(fā)生什么，春江水冷暖不關(guān)毛毛蟲事。而且有需要時也找不到人幫助；4 我根本不知道能調(diào)多少資源??

請問你們有誰見過這種“新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人??？
立項階段就（和副總寶寶一起）花了他們二三十萬……
就別說“MVP”了。沒有。
“驗證模式”？沒到那一步。
“規(guī)?；?？夢話。
“盈利嘗試”?遠(yuǎn)在天邊。
反正都是淚不想說。

之前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的時候，領(lǐng)導(dǎo)大人說過我，嘆口氣說的：“你別成天看不上SL，起碼他讓這個項目運作起來了。換你，如果任命你為CEO，你行嗎？你能凝聚住大家，推動項目繼續(xù)往下走嗎？”
我...不行...我...給跪...還不行嗎！

請問為什么...你萌要這么欺負(fù)戰(zhàn)5渣的本寶寶...
才浪費你家二三十萬很少了好嗎！
寶寶特別心安理得！

不過隨隨便便地扔了筆錢——真的是扔，如果說上一個項目是因為環(huán)境變化+早期喂養(yǎng)不良而體弱多病，幼兒期夭折，我負(fù)責(zé)的這貨就是因基因缺陷，在早孕期就自然流產(chǎn)了——居然連罵都沒罵我，做不來新業(yè)務(wù)的CEO是吧，好了知道出將你是個戰(zhàn)五渣渣大廢柴，入相的能耐有沒吧，捉回來管公司行不行？
那必須行，必須不辱使命。

不過話說回來，這企業(yè)的商業(yè)模式一點都不復(fù)雜，“技術(shù)”層面勝任力達(dá)標(biāo)的人一抓一把，但，真正能傾聽、能設(shè)身處地、全情投入、拼命找路、恪守本分的角色...有市無價，勞資雙方都只能碰運氣。

我學(xué)歷低微、經(jīng)驗繁雜，如果是HR招，掃一眼就歸類為“不匹配”了吧。
那副總寶寶看上我什么了？
“真誠”
“拼命找路的激情”

真敢賭啊，寶貝啊我希（juě）望（dé）你賭對了。