在一個(gè)有意思的群里，從達(dá)芬奇的求職信開(kāi)始，討論到變現(xiàn)能力，群友問(wèn)了一連串問(wèn)題，變現(xiàn)能力的本質(zhì)是什么？為何梵高和達(dá)芬奇結(jié)局不同？是刻意規(guī)劃還是潛意識(shí)上和時(shí)代的共鳴？和時(shí)代產(chǎn)生共鳴又是什么樣的能力...

記錄下當(dāng)時(shí)的解釋和思考。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，變現(xiàn)力是在單位時(shí)間內(nèi)可以換回的現(xiàn)金多少（用M代替），及時(shí)間持續(xù)長(zhǎng)短（用T代替）。

1、M少T少，體力勞動(dòng)者多是這樣的存在，不能自我迭代的碼農(nóng)已經(jīng)是這樣的存在。能變現(xiàn)的資產(chǎn)沒(méi)有很高的價(jià)值，可替代性很強(qiáng)，吃的是青春飯。

2、M少T多，腦力勞動(dòng)者，在一些需要經(jīng)驗(yàn)積累的行業(yè)比如律師、醫(yī)生、注會(huì)，也能維持到正常的退休年齡。也是大部分企業(yè)員工的狀態(tài)。

3、M多T少，短期內(nèi)大爆發(fā)的網(wǎng)紅、游戲主播、明星。

4、M多T多，變現(xiàn)力最強(qiáng)可替代性最低，掌握核心算法的程序猿、優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人、站在學(xué)科前沿的學(xué)者。

這個(gè)模型只是對(duì)已有結(jié)果進(jìn)行歸類(lèi)法，能判斷一個(gè)人的現(xiàn)在處于哪個(gè)象限，不能預(yù)判未來(lái)也不能解釋過(guò)去。比如文藝工作者，數(shù)十年如一日磨練技藝，極少數(shù)人一朝成名。手工匠人營(yíng)銷(xiāo)玩的溜的拓展了新的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道，有的人默默死去手藝失傳。

直覺(jué)告訴我，這個(gè)模型中至少還應(yīng)該引入一個(gè)變量。查閱了變現(xiàn)力的來(lái)源，更覺(jué)得這個(gè)模型很差了。好像應(yīng)該去學(xué)一點(diǎn)數(shù)學(xué)。

變現(xiàn)力源于投資者對(duì)企業(yè)的評(píng)估，變現(xiàn)力 Liquidity，指的是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金，或負(fù)債償還所需要的時(shí)間。主要指標(biāo)是流動(dòng)比率、速動(dòng)比率。

長(zhǎng)期指標(biāo)--CR（流動(dòng)比率）=流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)/流動(dòng)負(fù)債合計(jì)*100%，短期指標(biāo)--QR（速動(dòng)比率）=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*100%，在這個(gè)模型中，時(shí)間賦予兩個(gè)指標(biāo)不同含義，兩個(gè)指標(biāo)構(gòu)成四象限，二者都高于或等于1，變現(xiàn)力才最佳。CR高，QR低短期變現(xiàn)力差，CR低

用我的公司為例，流動(dòng)資產(chǎn)包含了一年經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)的：生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品、待銷(xiāo)售的庫(kù)存、配送途中的產(chǎn)品、已售出產(chǎn)品但是還未回款的資金、對(duì)餐飲品牌的投資，假設(shè)有1000萬(wàn)。

流動(dòng)負(fù)債包含了一年經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)的：一年內(nèi)到期的借款、給員工的工資福利、給政府的稅金、給物業(yè)的房租水電費(fèi)、給供貨商已結(jié)算和未結(jié)算的貨款，暫記為900萬(wàn)。

速動(dòng)資產(chǎn)，在流動(dòng)資產(chǎn)中扣除庫(kù)存的差額，我們更貼近服務(wù)業(yè)而非制造業(yè)，庫(kù)存不到100萬(wàn)，速動(dòng)資產(chǎn)暫記為900萬(wàn)。

現(xiàn)在我公司的CR=1.1，QR=1，在財(cái)務(wù)模型中變現(xiàn)力較好。