第一份工作到底有多重要?

很多人說,第一份工作非常重要,它是你職場(chǎng)生涯的起點(diǎn),將會(huì)決定你成長(zhǎng)的高度,會(huì)決定你未來的職場(chǎng)人生觀。但也有人說,第一份工作并不重要,因?yàn)槟愕娜松荛L(zhǎng),并不會(huì)被第一份工作所束縛。未來你還可能轉(zhuǎn)行,而轉(zhuǎn)行成功的人真的很多很多。

到底誰的觀點(diǎn)是正確的?

我想,每個(gè)人都是基于自己的人生經(jīng)歷來回答這個(gè)問題。

答案是:第一份工作非常重要的人一定是受到過來自第一份工作的優(yōu)勢(shì)或者劣勢(shì)。

有的人,第一份工作就找到非常好的大平臺(tái)公司,在里面經(jīng)過兩三年的打磨,形成了形成系統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和思維方式,為他后來的職場(chǎng)生涯提供了無限大的助力,那么他將會(huì)感激第一份工作帶來的成長(zhǎng)。

有的人,第一份工作隨隨便便找了一家公司,不管是大公司還是小公司。他從未想好自己未來想要做什么,第一份工作找的非常隨意,導(dǎo)致工作了一年之后,發(fā)現(xiàn)這份公司一點(diǎn)都不適合自己,只好重頭開始打拼。實(shí)際上,他浪費(fèi)了一年的時(shí)間,而這一年的工作內(nèi)容對(duì)他完全沒有裨益。

但更嚴(yán)重的情況是,有的人第一份工作去了一家外表光鮮但實(shí)際上不管是人際相處還是員工工作作風(fēng)都非常有問題的公司,在這樣的公司中工作,他養(yǎng)成了公司的習(xí)性,或許是非常是非常不正規(guī)的工作方式,或許是直接扭轉(zhuǎn)了他原本的三觀。這些都將極大的影響到他未來的職場(chǎng)生涯??赡?,他未來的職場(chǎng)生涯就因?yàn)檫@第一份工作的不正規(guī)而完全毀掉了。

答案是:第一份工作并不重要的人其實(shí)是因?yàn)樗]有發(fā)現(xiàn)第一份工作的重要性。

有的工作,有的行業(yè),看似千差萬別,但在工作思維方式上實(shí)際上是相通的。

只要你在這個(gè)行業(yè)或者在這個(gè)公司認(rèn)真踏實(shí)干,認(rèn)真思考每個(gè)工作環(huán)節(jié),養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致系統(tǒng)的工作作風(fēng)和思維方式,終將為之后的人生職場(chǎng)生涯提供極大的裨益。

只是可能,他并沒有發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),他以為他第一份工作并未給他帶來任何價(jià)值,而他仍舊在換了一兩份工作后獲得了成功。殊不知,即便工作千變?nèi)f化,有些思維模式、工作習(xí)性總是相通的。而他在工作中磨練的這時(shí)候這些人眼不容易輕易看到的東西。所以雖然他換了個(gè)工作,很多東西都要重新學(xué)起,但這絲毫不影響他的成功。

基于以上的分析,我想說的是,第一份工作說重要不重要,說不重要也重要。需要注意的是,你要想清楚,你自己要培養(yǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,你具有什么核心競(jìng)爭(zhēng)力。很多工作都會(huì)要求有專業(yè)背景,因?yàn)檫@樣的人好上手,用起來快。但實(shí)際上,你的專業(yè)背景、學(xué)歷背景都不是你真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。你真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力該是嚴(yán)密的邏輯思維能力、長(zhǎng)袖善舞的人際交往能力、快速學(xué)習(xí)融會(huì)貫通的能力等等。這些精神層面上,人眼無法直接識(shí)別的東西才該是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才是不以任何工作為轉(zhuǎn)移的核心競(jìng)爭(zhēng)力,他將支撐著你完成任何一項(xiàng)工作,并最終達(dá)到你想要的成功。

因此,還是回到第一份工作上。我只想說,你要明白,當(dāng)還是一張白紙的時(shí)候,你想要自己十年后成為什么樣子。當(dāng)然,我們無法做出一個(gè)長(zhǎng)達(dá)十年的計(jì)劃,但至少你可以有一個(gè)目標(biāo),比如十年后我想擁有1個(gè)億的資產(chǎn),那我要如何做?或者,十年后我要在深圳買套別墅,我改怎么做?十年后我要成為這個(gè)領(lǐng)域的業(yè)界泰斗,我該怎么做?

時(shí)間是我們一生最大的財(cái)富,因?yàn)楫?dāng)他消耗掉了,就不再再生了。在時(shí)間上,我們都是平等的。很多時(shí)候,我們羨慕別人的優(yōu)秀,或許只是因?yàn)樗饶隳觊L(zhǎng)幾歲。而我們要做的,就是在我們還非常年輕的時(shí)候,多去看看前輩們的老路,多去和前輩們學(xué)習(xí)一下他們優(yōu)秀的地方,并未自己定下一個(gè)目標(biāo),用更短的時(shí)間達(dá)到這樣的成功。說總是很容易,真正要堅(jiān)持去做卻很難。但我想,能說至少代表你已經(jīng)有目標(biāo),接下來要做的就是逼迫自己去改變,去堅(jiān)持。萬事開頭難,但沒有開頭也就沒有了后來。所以即便開頭舉步維艱,仍然要堅(jiān)持邁開步伐。

未來,誰都無法預(yù)知。但我想,只要能建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就不用怕?lián)Q多少份工作。

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