以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作

辦公室又只剩下我一個(gè)人。

時(shí)間只是下午六點(diǎn)半。

來(lái)到GEC大半年了,依舊明顯感覺到這邊的同事跟前單位NCB相比,少了一股沖勁跟干勁,仿佛一垂暮老人,死氣沉沉。

討論項(xiàng)目進(jìn)度時(shí),明明該上周完成的事,愣是集體拖到了下個(gè)星期;布置工作時(shí),明明只需要簡(jiǎn)單的調(diào)度跟配合,愣是說(shuō)成千辛萬(wàn)苦,相互推諉;本來(lái)努努力,加個(gè)班就可以把安排的任務(wù)搞定,愣是準(zhǔn)點(diǎn)就屁顛屁顛閃人 —— 這其中還包括我的一幫下屬。

記得剛來(lái)這新公司時(shí),看到這一派蕭條,氣不打一出來(lái),這種懶懶散散的工作態(tài)度不就是“做一天和尚,撞一天鐘”嗎?于是,三令五申,甚至自己做表率,每天一絲不茍地埋頭苦干,就是希望自己的團(tuán)隊(duì)做事能夠賣力些,可惜,收效甚微。自己的下屬最開始還不太敢遲到早退,就算是裝模作樣也得意思意思表演給我看一下??蓵r(shí)間一久,見其他部門的同事都如此,就連老大項(xiàng)目經(jīng)理也不例外,他們便也沒什么好擔(dān)心的了。而我,畢竟不是項(xiàng)目的一把手,最后也不好說(shuō)什么。

不過,我也沒改變我的處事風(fēng)格跟工作態(tài)度,算是我行我素了。

是的,與我而言,我自己本身就是一家公司,就算我現(xiàn)在真的是替別人在打工,我也認(rèn)為自己與GEC的關(guān)系就是一種公司與公司互惠合作,協(xié)同發(fā)展的良性關(guān)系,哪怕GEC不再與我并進(jìn),我也可以跟別的大企業(yè)合作。而如果自己昏昏噩噩的話,那自己這家“公司”離“倒閉”也就不遠(yuǎn)了。

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App

所以說(shuō),不要去管別人怎樣,你只有不斷地成長(zhǎng),不斷地增加你的無(wú)形資產(chǎn),你這家 “公司” 才不會(huì)破產(chǎn),才會(huì)持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。

當(dāng)你慢慢變得不可替代,變得富有競(jìng)爭(zhēng)力和高價(jià)值時(shí),那以后,自己是著手創(chuàng)業(yè)還是繼續(xù)打工,便只是一個(gè)形式問題罷了。

因?yàn)椋銖膩?lái)就只是在為自己工作。

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