香飄四溢

香飄四溢

中小學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

電力中學(xué)? 牛朝暉

你的手中是許許多多正在成長的生命,每一個(gè)都如此重要,全部對未來充滿著憧憬和夢想,他們都依賴你的指引、塑造和培養(yǎng),才能成為最好的自己和有用的公民。

7.25---7.31有幸參加了由教體局組織的中小學(xué)校長能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),河師大精心挑選了十幾位省內(nèi)外專家教授,他們的講座猶如一陣清風(fēng), 驅(qū)散了我心中的疑云,如一把鑰匙開啟了智慧的大門,如一座明燈,照亮了工作前進(jìn)的方向,一句話收獲滿滿。?

學(xué)習(xí)的第一天,上午由河師大教育學(xué)部李帥軍書記做的《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與路徑》,李書記從三方面進(jìn)行了解讀。第一校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意義;第二校長專業(yè)化發(fā)展的框架和內(nèi)容特點(diǎn);第三義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)發(fā)展的路徑。其中第二方面提出了校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):以德為先,明確了校長的道德使命;育人為本,校長的辦學(xué)宗旨;引領(lǐng)發(fā)展,校長的角色定位;能力為重,校長專業(yè)發(fā)展的能力導(dǎo)向;終身學(xué)習(xí)。這不僅給校長們指明了專業(yè)發(fā)展的方向,而且也給校長如何成長提出了要求,一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校,校長的專業(yè)發(fā)展決定了學(xué)校的定位,也保障了教師專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也是學(xué)校建設(shè)的需要,校長肩負(fù)了更大的職責(zé)。

校長專業(yè)發(fā)展的路徑,從五方面闡述,在專家引領(lǐng)中,可以通過聆聽,觀摩,診斷,指導(dǎo),互動(dòng),帶徒,研修進(jìn)行。我們常認(rèn)為的專家引領(lǐng)是聆聽觀摩,通過李書記的講座我們又多了更多方面的引領(lǐng)方法。通過學(xué)習(xí)我們解決了工作中不能解決的疑惑,拓展了視野,增加了專業(yè)知識,收獲頗豐,我相信在不斷的學(xué)習(xí)中會更加完善自我,做一名合格的教育工作者!

7.26下午是彭小洪主任的“世界咖啡”,別開生面的對話共鳴,深度會談,讓我們領(lǐng)略到不一樣的交流方式,感嘆于集體的智慧,合作共贏的要領(lǐng),同時(shí)也對校長勝任力有了新的認(rèn)識和思考。真是咖啡飄香四溢,回味悠長??!

通過十一場講座的學(xué)習(xí),在心里面有一點(diǎn)自己的想法和體會。

一、踏實(shí)工作

通過學(xué)習(xí),使我們對教育的現(xiàn)狀和未來有了深刻的認(rèn)識,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,提高思想認(rèn)識的高度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、不斷學(xué)習(xí)

“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校?!蔽艺J(rèn)為一個(gè)好校長應(yīng)該是:德才兼?zhèn)?,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。校長應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者,要做好任何一項(xiàng)工作都要不斷地學(xué)習(xí)。

1、提升理論素養(yǎng)

作為一名管理者要有豐厚理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強(qiáng)理性思維。我們必須積極學(xué)習(xí),虛心向向?qū)<覍W(xué),向老師們學(xué),向同行學(xué),學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),將每一次會議、報(bào)告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,努力提高學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐的能力。

2、做教師和學(xué)生的楷模

正人先正己,校長首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、務(wù)實(shí)肯干、思想先進(jìn)等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力,只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行校長職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說話,有能力去承擔(dān)責(zé)任。

3、提升教學(xué)能力

校長要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,努力形成自己的教學(xué)特色,特別是作為一名教學(xué)副校長,提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù),今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率,從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評價(jià)全過程管理,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

三、增強(qiáng)角色意識

1、終身學(xué)習(xí)的意識

社會的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)??葱iL。校長要善于學(xué)習(xí),明確辦學(xué)理念,學(xué)校才有活力。

2、服務(wù)意識

一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識,當(dāng)好師生的公仆,從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

3、質(zhì)量意識

校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競爭力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平。

4、創(chuàng)新意識

校長要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。

四、以人為本

學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展,一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求,又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護(hù)每一位同事,努力營造良好的育人環(huán)境,提升教師的職業(yè)幸福感。辦好一所學(xué)校,歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力,必須加強(qiáng)文化建設(shè),特色立校。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我汲取知識很多,也拓寬了視野,認(rèn)識到了要辦好教育,“理念”是前提,“團(tuán)結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本,一個(gè)好的校長是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。在今后的工作實(shí)踐中加倍努力,辛勤工作,營造和諧、進(jìn)取的校園氛圍,雖然過程可能有點(diǎn)苦澀,猶如咖啡,但細(xì)細(xì)品味,總會芳香四溢,沁人心脾!

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