昨天晚上，小灶群的奕晴仙女為我們帶來了她的個(gè)人心得分享。貓叔可愛又美麗的助理奕晴仙女，用她那溫柔的嗓音，娓娓敘述了為什么她能成為貓叔助理，又一步一步持續(xù)精進(jìn)，完美蛻變，不斷獲得牛人肯定，自己也成為小灶群貓友們心目中的牛人。
正好，今天的晨讀分享的正好也是通過“為他人提供價(jià)值”，讓自己也從中受益。我試著從晨讀的三個(gè)方面來梳理一下，為什么奕晴仙女能脫穎而出，跟進(jìn)牛人，進(jìn)而成為牛人的。
第一，緊盯用戶需求。
奕晴成功地把自己打造成了爆品，她是怎么做的呢？
首先，她是一個(gè)全才。
用貓叔的話說，她既能做內(nèi)容，又能做運(yùn)營，這是她的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。做內(nèi)容，寫晨讀推薦語幾分鐘就能搞定；做運(yùn)營，把小灶群、訓(xùn)練營管理得井井有條，時(shí)不時(shí)有驚喜，完美調(diào)動(dòng)小伙伴們的積極性。
其次，她明白她的目標(biāo)用戶——貓叔真正需要什么。
在昨天的分享中，奕晴談到了定位。作為助理，首先是運(yùn)營；其次也是最重要的，是給貓叔節(jié)省時(shí)間。例如，小灶的運(yùn)營，不到萬不得已是不會(huì)請(qǐng)貓叔出馬的。而在晨讀剛剛上馬的時(shí)候，又是奕晴主動(dòng)承擔(dān)起晨讀材料的審核，為貓叔節(jié)省了時(shí)間。
節(jié)省時(shí)間還表現(xiàn)在她每隔一段時(shí)間，會(huì)翻閱貓叔在各個(gè)群里的發(fā)言，保持與貓叔的思想同頻，進(jìn)而減少溝通時(shí)間和溝通成本。
再次，奕晴做出了自己都忍不住心動(dòng)的產(chǎn)品。
作為小灶群的實(shí)際管理者，小灶群的每一點(diǎn)變化背后都有奕晴的身影。貓友們也親眼見證了小灶群越變?cè)胶茫簭囊婚_始的全員活躍，到新鮮感散去之后的冷清，再到招募班委，班委各司其職，小灶群正式運(yùn)轉(zhuǎn)，每日話題，晨讀最佳，勛章制，特別是給我們無限驚喜的七月頒獎(jiǎng)儀式。用一位見多識(shí)廣的貓友的話來說，小灶群是他參加的所有線上付費(fèi)社團(tuán)中最用心、最有良心的。
第二，追求極致價(jià)值。
追求極致價(jià)值表現(xiàn)在，用戶說了算和回應(yīng)用戶當(dāng)下的需求。
在還不是貓叔助理的時(shí)候，奕晴說，有一次她整理群精華，不是像其他人那樣整理完畢發(fā)給貓叔就完了，而是分析了參與人數(shù)多少，哪些人沒有參與。
對(duì)貓叔來說，這就是他需要的最重要的價(jià)值。正是這多走的一步，讓貓叔對(duì)奕晴印象深刻。
聽昨晚的分享，我感受最深的是：奕晴仿佛沒有“自我”，一切都是貓叔說了算。貓叔隨時(shí)都能聯(lián)系上她，對(duì)任何工作都主動(dòng)及時(shí)反饋，對(duì)任何突發(fā)狀況，及時(shí)了解進(jìn)度。甚至在不屬于她的工作范圍，經(jīng)過她的手，她都一定仔細(xì)審核，爭(zhēng)取做到自己的最好。甚至于上司說自己太忙，她都反省自己成長(zhǎng)得太慢，不能替上司分憂。
我想，如果要評(píng)選“中國好助理”的話，奕晴一定榜上有名。其實(shí)，奕晴不是沒有“自我”，她只是從滿足用戶需求這一最本質(zhì)的原則出發(fā)，不斷精進(jìn)，自己也從中受益。
第三，不守舊功。
把自己作為一個(gè)產(chǎn)品，也要像電腦軟件一樣，不斷更新自己的版本，推翻舊我，重構(gòu)新我，才能立于不敗之地。
為了寫這篇文章，我去翻了一遍奕晴仙女的朋友圈。發(fā)布的內(nèi)容，從最早的美食、旅游、各種女生喜歡的小玩意，逐漸變得有深度，發(fā)布各種公眾號(hào)文章，自己的學(xué)習(xí)生活感想，再到成為貓叔助理后，就全是關(guān)于學(xué)習(xí)、個(gè)人成長(zhǎng)的內(nèi)容了。奕晴仙女不斷更新，不斷迭代出新奕晴，才能逐漸成為牛奕晴。
昨天晚上的分享開始，奕晴就說明了，這次的分享是她自己討來的。就算是小灶群內(nèi)部的分享，奕晴一樣做到了極致，一個(gè)多小時(shí)侃侃而談，只有朋友與朋友之間的談心，沒有說教式的干巴巴，令眾多貓友聽了獲益匪淺，收獲頗多。
奕晴的每一次更新迭代，都是走出舒適區(qū)，敢于突破自我，從而不斷升級(jí)的過程。
小灶群的小伙伴們，俗話說，跟著好人學(xué)好人。我們身邊就有這樣一位牛人，大家可一定要抓住機(jī)會(huì)，跟進(jìn)牛人，成為牛人哦！
