打不起精神來 多半是營養(yǎng)不良

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作者:祎祺(來自豆瓣)


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你有沒有過這種體會:

“每天按部就班,卻莫名的焦慮?!?br>

“朋友很多,卻沒有能夠交心的,總擔(dān)心別人對自己有看法?!?br>

“不停地買買買,買回來就失去了新鮮感?!?br>

“忙得不可開交總希望能夠歇一歇,可閑下來又不知道做些什么。”

“做什么都提不起精神來,可無所事事又覺得心里不踏實(shí)?!?br>

“平時是個老好人,處處隱忍,發(fā)起脾氣來卻把自己都嚇到了?!?br>

很多人都有這種生活無力感的經(jīng)歷,打不起精神,不知道未來的方向,也感受不到自己的價值,甚至,連掙扎的力氣都沒有。

身體不好,很多人首先想到的是調(diào)理調(diào)理,補(bǔ)一補(bǔ)。那精神不好,是不是也缺乏營養(yǎng)呢?

是的。健康的身體成長需要營養(yǎng),心理成長也是需要營養(yǎng)的。我們往往重視了身體需要的營養(yǎng),卻從沒想過我們的心理,也需要營養(yǎng)。

林文采的《心理營養(yǎng)》闡述了這個問題?!缎睦頎I養(yǎng)》不僅涉及親子教育,對改善成人心理狀態(tài)也很有幫助。

1

一個心理營養(yǎng)充足的人,表現(xiàn)出來是的積極平和而快樂的,他們都有這些特點(diǎn):

1. 擁有愛的能力,喜歡、能夠、需要被愛與愛別人;

2. 獨(dú)立自主,具有選擇的權(quán)利;

3. 能夠與人連結(jié);

4. 擁有自我價值感;

5. 有安全感,能夠去信任,能夠相信自己。

這些,被林文采博士稱為生命的“五朵金花”。心理營養(yǎng)充足,生命的五朵金花就會綻放。心理營養(yǎng)不足,就會出現(xiàn)各種問題:包括情緒不穩(wěn)定,人際關(guān)系障礙,甚至行為偏差。

心理營養(yǎng)都有哪些?

心理營養(yǎng)分為五種,即五大心理營養(yǎng):

1. 無條件的接納

2. 此時此刻,我生命中你最重要

3. 安全感

4. 肯定、贊美、認(rèn)同

5. 學(xué)習(xí)、認(rèn)知、模范

心理營養(yǎng)從哪里獲???

這就涉及到林文采博士提到的里一個重要概念:重要他人。

心理營養(yǎng)是我們的重要他人給予我們的。

小時候,爸爸媽媽是我們的重要他人;長大后,我們可以做自己的重要他人。

心理營養(yǎng)的給予需要持之以恒,當(dāng)父母無法給予我們的時候,就需要我們自己有意識的做自己的重要他人。

這也是這本書對于成人后天成長最重要的意義,這讓“心理營養(yǎng)”的概念從用于育兒拓展到了適用于幾乎所有的人。

心理營養(yǎng)何時給予/獲???

嬰兒從出生到長大,需要學(xué)會翻身、坐、爬、走路、跑跳;心理的成長,也是從嬰兒出生就開始的。

0-3個月

第一個心理營養(yǎng):無條件接納

第二個心理營養(yǎng):我最重要

4個月-3周歲

第三個心理營養(yǎng):安全感

4-5歲

第四個心理營養(yǎng):肯定、贊美、認(rèn)同

6-7歲

第五個心理營養(yǎng):學(xué)習(xí)、認(rèn)知、模范

心理營養(yǎng)并不只對嬰幼兒起作用,只是在這些年齡階段,心理成長對這些心理營養(yǎng)的需求凸顯,吸收最好。

然而,要求心理營養(yǎng)尚不能自足的父母能夠適時、充足的給予這些未免太過苛刻,所以,心理營養(yǎng)何時開始都不晚,即使成人,我們也是可以做自己的重要他人,給予自己需要的心理營養(yǎng)。

心理營養(yǎng)如何給予?

其實(shí)并不難,尤其在自己有意識的情況下。

做錯的時候,允許自己/孩子出錯,當(dāng)不能滿足期待的時候,無條件接納,這是成長的經(jīng)驗;

告訴自己是獨(dú)一無二的,自己的存在本身就是有價值的;

有意識的感知情緒、管理情緒,讓負(fù)面情緒適當(dāng)?shù)牡靡允璺牛?br>

能夠自己做決定并為自己的決定負(fù)責(zé),接納自己所做決定的后果;

對好的行為好的做法好的結(jié)果及時給予肯定,看到一點(diǎn)一滴的進(jìn)步;

等等等等。

最重要的,是做讓自己快樂的事情,無論成功失敗都會快樂的事。

做這些事,感受到的是掌控感,成就感,自信,這些都是能夠讓自己產(chǎn)生正面情緒的事情。而這些正面情緒,產(chǎn)生的是無限的主觀能動性。當(dāng)客觀存在受限的情況下,主觀能動性尤顯彌足珍貴。

3

心理營養(yǎng)充足,展現(xiàn)出來的是健康快樂,神采飛揚(yáng)的精神狀態(tài);進(jìn)一步改善的是我們的關(guān)系,夫妻之間,親人之間,朋友之間,同事之間等等。

尤其在家庭中,夫妻適時提供給對方心理上的支持,會促進(jìn)各種關(guān)系進(jìn)入良性循環(huán)。這種狀態(tài)下做事,相信運(yùn)氣都不會太差吧。

有句話是活在當(dāng)下。但可曾想我們的當(dāng)下是由我們的過往而來的;而我們的當(dāng)下,又決定了我們的未來。想想未來的自己,當(dāng)下我們應(yīng)該做些什么又給予自己什么呢?

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