本來想請領(lǐng)導(dǎo)幫忙向公司協(xié)調(diào)，是否不參與線上打卡制度。在這之前征求了多個人的建議，方向基本是一致的，一定要爭取，畢竟長期借調(diào)在外，兼兩邊的考勤是挺不合理的，再碰上工作安排不一樣，很容易出差錯。大多數(shù)同事建議直接請領(lǐng)導(dǎo)出面幫忙，個別同事提醒我這樣很容易讓原公司的領(lǐng)導(dǎo)對自己反感，叫我悠著點(diǎn)，看看后面的情況，別當(dāng)出頭鳥。

其實(shí)，我當(dāng)下聽到的時候是挺難受的，長期借調(diào)在外的感受如果不是處于同樣的環(huán)境，是沒辦法感同身受的。但俗話說“忠言逆耳”，聽著刺耳，確實(shí)讓我心中一震，涉及到領(lǐng)導(dǎo)的事都是很敏感的，誰也摸不清領(lǐng)導(dǎo)的脾性。難道我就這樣默默等待著我想要的結(jié)果？不，我一定要做出一些努力，因?yàn)樵摖幦〉囊欢ㄒ幦　?/p>

我打電話給人事反映今后打卡過程中會碰到的一些問題，例如如果周末原公司要求上班，而我借調(diào)的公司不上班，是否要來打全天的卡？說完之后，心里頓然輕松了，不是我不喜歡打卡，而是我無法兼任兩邊考勤，制度沒有錯，有問題的是工作崗位引發(fā)的沖突。最后的結(jié)果是人事要請示領(lǐng)導(dǎo)，我靜候消息。

通過這件事情，我明白一個道理：你可以參考別人的意見，但不要全盤接收。因?yàn)槊總€人所處的情況，看事的角度不一樣。不能讓別人影響自己的心態(tài)。猶豫不決的性格帶來的不僅僅是過多的后悔，還有的事容易去怨恨別人。因?yàn)椤绊槒摹眲e人的建議，失敗了的話就會怪罪于對方。

決定自己做，后果要承擔(dān)，成長自己來。