10年職校招生筆記:深度挖掘決策背后的秘密,也是攻心聊天的起源。電話招生老師的溝通技巧,招生老師和家長溝通的話術,招生老師溝通話術,招生老師跟家長打電話開場白,高職招生話術

我們之前聊過一個學生,第三年才找我們報名。



招生聊天中,跟進時間,一般是3天到21天,這種第一年加上,第三年才成交的,非常少見。


長時間的聊天,就要不斷地鎖客,不斷的推進信任。


因為,這幾年的時間,學生會遇到很多競爭對手,隨時都可能把學生挖走。


區(qū)間的很多次,競爭對手的介入,跟競爭對手的較量。


站在學生,或者說客戶的角度,他的選擇標準就是一個:


給我介紹學校的客服當中,誰給我的感覺更好。


我們講,成交的最高境界是,賣感覺,賣理念。


所以,溝通當中,我們能準確描述客戶的情緒,就能獲得學生或是家長的信任。


客戶做決定的本質是感覺,然后用理性來合理化。


著名的精神科學家,達馬西奧說:


“人類幾乎所有行動、決策的臨門一腳,都是情感驅動的”


人沒有情緒的情況下,不會做任何決定。


逃避痛苦的感覺,追求快樂的感覺,這是我們做事、做決策的根本的動力。

他做了一個實驗:


受試者都是大腦管理情緒的部位,受損傷的患者。


他們被邀請在路邊選擇一家餐廳吃飯,他們都沒有看過餐廳評價,在路過一家餐廳考慮要不要進去吃。


正常人會根據(jù)餐廳的就餐人數(shù)多少、環(huán)境好壞等來做決定,而這些患者就會反復思考所有的利弊:


呃,這家餐廳人太少,那應該菜品不新鮮,口味也不好。


嗯,那家餐廳人太多,那可能上菜速度慢,服務質量也不好。


最后他們像計算機一樣,只會思考,不做決策。


情緒是價值原則盡忠職守的執(zhí)行者,和仆人,是生物迄今為止最智能的產物。


另一方面,情緒自身的產物是情緒感受,在我們從出生到離世的過程中,它豐富了我們的一生。


對于個人而言,理性沒有什么力量,感覺才是動力。


馬克思說,從產品變商品為驚險的一跳,正是這一跳才創(chuàng)造了價值。



而銷售員的說話方式,就是完成這一跳的藝術。



非常遺憾的是,業(yè)內還沒有人專門講過【非理性聊天】。



人們最終做決定的,不一定是選擇對的,而是選擇自己想要的。



我們的業(yè)務多是投放廣告來的,一個客戶線索要80元以上,就意味著,聊天成交的話術非常關鍵。



每一份話術都要經過數(shù)月的精心策劃,然后才開始投入使用、實踐。

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