在我們競(jìng)聘任何一項(xiàng)工作時(shí)，都會(huì)問都你之前做過什么，對(duì)我們的工作你是否了解，或者之前做沒做過類似的工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

甚至因?yàn)槲覀儎倓側(cè)肼?，?duì)我們不了解，很多事情還需要我們?nèi)ツズ?，我們還要承受很多意想不到的委屈。

還有一種就是在一個(gè)單位呆了一段時(shí)間你是否有進(jìn)步，因?yàn)槊總€(gè)人都是有成長(zhǎng)的，不可能原地踏步，如果這樣的話，當(dāng)公司需要裁員的話，估計(jì)第一個(gè)就會(huì)是這個(gè)人。

為了下一個(gè)競(jìng)聘的人不是我們自己。為了我們能在一個(gè)公司呆的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，。為了自己更好的提高自己專業(yè)水平。那我們要做的只有在工作中不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，讓我們專業(yè)水平與提升跟上公司需要的步伐。只有這樣公司才會(huì)發(fā)展更好，那我們才能收獲自己想要的。只有付出才會(huì)有回報(bào)，很多時(shí)候付出與收獲都是成正比的。