中國好聲音昨天公布了最新一季的第三位導(dǎo)師是李榮浩，這個節(jié)目一直采用導(dǎo)師制的方式來“爭搶學(xué)員”和打造歌手。貌似綜藝中稱“導(dǎo)師”的不多，最多是“老師”了，也會有人好奇：導(dǎo)師和老師有什么區(qū)別呢？為啥中國好聲音一直堅持稱“導(dǎo)師”？幾位又何德何能可以成為導(dǎo)師呢？

今天我要分享的這本書就是關(guān)于尋找導(dǎo)師和成為導(dǎo)師的，這是美國管理大師肯.布蘭佳攜手前”推特首席招聘官“克萊爾.迪亞茲.奧爾蒂斯在2018年寫成的《一分鐘導(dǎo)師》，這本書很薄，只有120頁，也很通俗易讀，作者是用隱寓式小說的方式來講述的。本書通過喬西和戴安娜在職場中遭遇的瓶頸、并通過導(dǎo)師和被指導(dǎo)的溝通和協(xié)作方式，從而讓各自的事業(yè)和生活都有了重大的突破和成長。通過這樣貼近讀者生活和工作的案例講述，可以更容易理解并且運用--如何尋找導(dǎo)師以及如何成為他人的導(dǎo)師。

首先，明確下什么是導(dǎo)師，跟老師又有什么區(qū)別呢？
我們習(xí)慣稱傳授知識的人為老師（teacher），老師基本是主動體，學(xué)生為被動接收者。而研究生的老師稱導(dǎo)師（advisor），這里的核心是“導(dǎo)”，這里的老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)、引導(dǎo)，但主體是學(xué)生，教學(xué)相長，互相切磋。本書把導(dǎo)師稱為mentor，每個字母正好是一個有意義的英文單詞，而這些單詞組成了導(dǎo)師關(guān)系的關(guān)鍵和精髓。
M--Mission：導(dǎo)師和被指導(dǎo)者必須擁有共同的價值觀，創(chuàng)造簡潔、明確的使命宣言，以此指導(dǎo)關(guān)系的發(fā)展。
E--Engagement：導(dǎo)師關(guān)系的雙方需要約定會面的頻次和方式，來溝通問題和進(jìn)展。
N--Network：分享朋友圈，以此來拓展人脈和創(chuàng)造價值。
T--Trust：彼此之間要相互坦誠、實話實說，并保持暢通的溝通來加深彼此之間的信任。
O--Opportunity：導(dǎo)師和被指導(dǎo)者要互相為彼此的成長創(chuàng)造機會。
R--Review and Renewal：設(shè)定年度、季度或月度的回顧和總結(jié)，以此對標(biāo)使命宣言來商議策略和調(diào)整。

接下來重點說說如何找到你人生的導(dǎo)師，并保持好這段關(guān)系？
你是否也有過這樣的職場困擾：這個崗位干五年了，感覺走到了停滯期，做什么都提不起興趣，越來越不確定這是不是自己喜歡和想要的，身邊的同事總能優(yōu)秀的超過你的業(yè)績，這時我是該放棄這份工作呢，還是就這樣糟心的堅持著？或者還有其他方法嗎？
面對這樣的困惑和迷茫的時候，你真的就需要一個導(dǎo)師了。
有人也許會說：找個導(dǎo)師好難的吧，他又不了解我的生活和工作，而且他為什么要幫助我呢？其實不是這樣的，你仔細(xì)想想：我們?nèi)松牟煌A段，是不是總在被指導(dǎo)和做導(dǎo)師的過程中，慢慢的成長和變化，從而越來越好和幸福？
當(dāng)然，也不是出現(xiàn)一個人就可以成為我的導(dǎo)師，這是需要我們辨別和篩選。首先，我們需要有共同的價值觀，因為只有志同道合的人才能一起前行。通過會面溝通，了解彼此的性格和對一些事件的看法，從而驗證我們是否價值觀匹配，性格契合？能否建立導(dǎo)師關(guān)系？
確立導(dǎo)師關(guān)系后，相互合作的第一步，就是創(chuàng)建清晰的使命宣言，作為這段導(dǎo)師關(guān)系的目的，需要在一開始達(dá)成共識。如果我們都不知道要去哪里，就無法達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。使命要簡潔有力、清晰明確，最好能寫下來并伴隨后續(xù)的進(jìn)程記錄。
接下來就是定期的指導(dǎo)和溝通，形式可以是會面、郵件或電話，可以根據(jù)彼此的習(xí)慣和狀況來靈活安排。但一定要明確頻次，最好可以一周一次，這個很重要，否則總會有雜事纏身讓你們的約會無法實現(xiàn)。
導(dǎo)師關(guān)系雙方，一定要坦誠、真實的表達(dá)自己的想法和提供直接的意見和建議，這樣更利于彼此建立可靠的關(guān)系和雙方的信任，也會讓目標(biāo)的進(jìn)展更加的順利和有效。
導(dǎo)師關(guān)系中還有個最重要的就是朋友圈的分享。在你們頻繁的溝通交流中，你一定偶爾會冒出這個想法：你要是認(rèn)識我的朋友Mark就好了，這方面你們應(yīng)該可以交流和拓展......但是記得別利用或濫用這些關(guān)系，請對所有的朋友都充滿感激和敬意。
最后就是驗收成果啦，在年度節(jié)點認(rèn)真去復(fù)盤你們的導(dǎo)師關(guān)系，看看是否實現(xiàn)了目標(biāo)。記得，一定要慶祝，為這段導(dǎo)師關(guān)系彼此的付出和努力干杯。然后需要更新這段導(dǎo)師關(guān)系，看是更新目標(biāo)繼續(xù)呢？還是各自需要道別尋找另一段導(dǎo)師關(guān)系了呢？

人生不長，我們會遇到很多的人和事。幸運的是，在迷茫無助時，總有人會站在你的角度提供建議；在你得意輝煌的時候，有默默守護和提醒著你的人；在你面對人生的轉(zhuǎn)折時，他會提供勇氣和信心.......這些就是我們?nèi)松膶?dǎo)師。我們也會在人生中成為別人的導(dǎo)師，利用我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提供些指導(dǎo)和幫助，從而讓人生路走的順利些。

就像書的開篇說的：沒有人可以獨自成功。不管你在人生的哪個階段，都希望從今天開始你能找到一位導(dǎo)師。