今天我要說的，不是“微信朋友圈”，而是一個(gè)人的交際圈子。
在書里看到這樣一句話：
與鳳凰同飛，必是俊鳥；與虎狼同行，必是猛獸。
這句話最早的出處，是在《戰(zhàn)國策·齊策三》里，有這樣一個(gè)故事：
齊國有一位著名的學(xué)者，名叫淳于髡。
他博學(xué)多才，能言善辯，被任命為齊國的大夫。
有一次齊宣王讓淳于髡舉薦人才，淳于髡一天之內(nèi)接連向齊宣王推薦了七位賢能之士。
齊宣王很驚訝，就問淳于髡：
“寡人聽說，人才是很難得的，你怎么會(huì)在一天之內(nèi)就推薦7個(gè)賢士呢？”
淳于髡的回答很有意思：
“要知道，同類的鳥兒總聚在一起飛翔，同類的野獸總是聚在一起行動(dòng)。
人們要尋找柴胡、桔梗這類藥材，如果到水澤洼地去找，恐怕永遠(yuǎn)也找不到；要是到梁文山的背面去找，那就可以成車地找到。
天下同類的事物，總是要相聚在一起的。
我大概也算個(gè)賢士，所以讓我舉薦賢士，就如同在黃河里取水，在燧石中取火一樣容易。我還要給您再推薦一些賢士，何止這七個(gè)！”
我們常聽到的一句話“物以類聚，人以群分”，就是出自于此。
很多時(shí)候，如果你想看一個(gè)人混得怎么樣，看他是一個(gè)怎樣的人，有什么樣的喜好，看看離他最近的朋友圈子就大概能判斷出來。
這種“識(shí)人”的方法，準(zhǔn)確性還是比較高的。
由此，這也給我們帶來了一些思考和警醒。
01
與優(yōu)秀者同行，很有必要。
管理學(xué)領(lǐng)域有個(gè)著名的理論，名為：鯰魚效應(yīng)。
關(guān)于“鯰魚效應(yīng)”，有這樣一個(gè)故事：
挪威人喜歡吃沙丁魚，尤其是活的沙丁魚，市場上活魚的價(jià)格要比死魚的高出很多。
所以呢，漁民們想方設(shè)法讓沙丁魚活著回到漁港，可是雖然經(jīng)過種種的努力，但絕大部分沙丁魚還是在中途因窒息而死亡。
可是有一條漁船卻總能讓大部分沙丁魚活著回到漁港，這位船長嚴(yán)格保守著秘密，直到去世，謎底才被揭開：
原來是船長在轉(zhuǎn)滿沙丁魚的魚槽里放進(jìn)了一條以魚為主要食物的鯰魚。
鯰魚進(jìn)入魚槽后，由于環(huán)境陌生，便四處游動(dòng)。
沙丁魚見了鯰魚變得十分緊張，左沖右突，四處躲避，加速游動(dòng)，這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了。
講到這里，有人就很不解了，這和我們今天的主題有什么關(guān)系呢？
我告訴你，有很大的關(guān)系。
對(duì)于很多人來講，我們往往都在扮演著“沙丁魚”的角色，一幫沙丁魚混在一起，一潭死水，毫無生機(jī)。
這時(shí)候，如果有一條“鯰魚”進(jìn)來，那么就能改變很多沙丁魚的人生，企業(yè)要有新的血液注入就是這個(gè)意思。
同樣的道理，我們的交際圈也是如此。
如果在我們的朋友圈子里，有一個(gè)在努力折騰的人，有一個(gè)很優(yōu)秀、自律的人，那么他的存在往往就會(huì)改變你。
這就是環(huán)境對(duì)一個(gè)人潛移默化的影響，而這種影響的作用，往往會(huì)超乎你的想象。
人是很典型的環(huán)境動(dòng)物，很容易受周圍環(huán)境的影響而改變自己。
如果身邊的人都在玩，他可能也會(huì)跟著玩，如果身邊的人都在學(xué)習(xí)，可能他本身不愛學(xué)習(xí)，但慢慢的也會(huì)拿起書本。
我們經(jīng)常聽到一個(gè)宿舍所有人都考研成功，一個(gè)班級(jí)都上了重點(diǎn)大學(xué)，這些人難道真的比普通人聰明很多嗎？
并不見得，但可以肯定的是，他們的圈子是常人難以擁有的，那種你超我趕，互相較勁和鼓勵(lì)的良好氛圍，是很多人的交際圈子所不具備的。
而這正是他們的優(yōu)勢，是真正的核心競爭力，所謂“近朱者赤，近墨者黑”就是這個(gè)意思。
這也是我為什么總是在文章里說，要優(yōu)化圈子，要與優(yōu)秀的人在一起，要遠(yuǎn)離一些人的原因。
如果你本身就是一個(gè)不太自律，沒有什么主見的人，更需要如此。
你所處的圈子，往往就是你的未來。
02
關(guān)于交際圈子的五點(diǎn)思考。
你的圈子，決定了你的未來和命運(yùn)。
所有人都知道我們要和優(yōu)秀的人在一起，要遠(yuǎn)離一些“不良”人，那么什么樣的人才算優(yōu)秀呢？
我們?nèi)绾尾拍茏哌M(jìn)優(yōu)秀的圈子里去呢？
關(guān)于這些問題，有五點(diǎn)思考，同大家分享。
1. 和靠譜的在一起
不管是作為朋友相處，還是與人合作，如果一個(gè)人給人的感覺很靠譜，做事踏踏實(shí)實(shí)，有責(zé)任心，那么這樣的人，就是值得你去交往的人。
和靠譜的人一起做事，往往有事半功倍的效果，也更容易成事，和靠譜的人做朋友，往往也會(huì)很舒服。
2. 和自律向上的人在一起
這里所謂的自律，其實(shí)是對(duì)自己有嚴(yán)格的管理能力，是積極向上的，而不是墮落的。
和自律、向上的人在一起，你也會(huì)因此而變得向上，這雖然不能決定你的上限有多高，但至少可以保證你的下限不會(huì)差。
3. 和品行過硬的人在一起
一個(gè)人的人品應(yīng)該成為我們衡量這個(gè)人是否值得交往的最重要指標(biāo)。
如果人品不行，哪怕這個(gè)人的能力再強(qiáng)，資源再多，后臺(tái)再有優(yōu)勢，也不能一起合作。
人品不行，一切都免談。
4. 圈子不同，別硬往里擠
俗話說，畫眉麻雀不同嗓，金雞烏鴉不同窩。
一個(gè)圈子，如果你很想進(jìn)去，但目前的實(shí)力又夠不上，那么請你不要白費(fèi)心力，不要硬著頭皮往里擠。
什么樣的人和什么樣的人玩到一起，你既然夠不上，那么即便你硬擠進(jìn)去，也無濟(jì)于事。
這時(shí)候你最應(yīng)該做的，其實(shí)是讓自己開花結(jié)果。別擔(dān)心會(huì)錯(cuò)過什么，你優(yōu)秀了，自然會(huì)有圈子在那等你。
5. 別總是取悅別人，請多取悅自己
如果一段關(guān)系讓你感到很不舒服的話，那么你大可不必勉強(qiáng)自己，委屈自己，歲數(shù)越大，越是如此！
很多在你認(rèn)為不得不去維系的關(guān)系，不得不去的飯局，其實(shí)你完全可以果斷地拒絕。
別總是想著取悅別人，不要讓自己變得很廉價(jià)，請你多取悅?cè)傋约?，多點(diǎn)時(shí)間陪陪家人，這才是最值得你去做的。
最后我想說，我們在選擇別人的同時(shí)，別人也在選擇我們。
做好自己，讓自己變得更好，你所期待的優(yōu)質(zhì)圈子就會(huì)離你更近一些。
圈子決定人生，與朋友們共勉。
