百分計劃

如何兩年將年收入變成月收入?年收入變月收入有個保底,如果一個月掙5000元,變來變?nèi)ゾ妥兾迦f,如果是兩千就變兩萬,如果是一萬就變十萬。您這樣運作下去之后,還有三次免費旅游,還有過百萬的收入,全在表中。

先看看要大家做什么?投資干嗎?

每人每月消費及分享1500元的產(chǎn)品,每人每天花四小時學習,成為領(lǐng)導者,每人每月推薦一人,并使其復制下去。只要你(我)認真持之以恒,努力復制,你(我)一定可以做到!邁向A60,就這么簡單。條件不高,你能做到別人也能做到,有吸引力,這就是直銷成功的關(guān)鍵。你行,別人也行,你能做得到,很多人都能做得到。這個條件符合簡單、容易復制。1500元,大老板有,小老板有,工薪階層也有。你愿意通過自己每天四小時來提升、學習,建立團隊,將來換取一個月過十萬的收入嗎?只要你上安利的高級經(jīng)理,一般就有過百萬的收入。如果能有辦法,讓你兩年就上,就可以了。

安利的獎金制度,一百分沒有獎金,只有百分之六的電子卷,當你開始湊足一百分,只拿百分之六的電子卷。一分等于15塊錢,換成凈營業(yè)額等于12.5元。100分就1250元,1250的百分之六是75元,電子卷不是現(xiàn)金。當你有兩百分就有百分之三是75元,當你有一萬分的話,應該就有過萬的收入了,但是不是說做一百分嗎?怎么現(xiàn)在又說一萬分呢?不是你一個人做,花時間學習,建立團隊,管理團隊,推動團隊,湊足一百個一百分,就一萬分了,那計劃規(guī)定一個月找一個,一百個要多少個月?就一百個月,一百個月是幾年?早超了,說好兩年,怎么變成七、八年了。計劃還有一點,每人每月推薦一個人,并使其復制下去,意思是說不是靠我一個人組合一百個人,是讓參加的人也懂兩年計劃,他也要把年收入變成月收入,如果他也做,他找的人做,情況就不一樣了。根據(jù)表格3月份就上主任了,安利記住一點,您上主任,下一步培養(yǎng)主任,您上高級主任,下一步培養(yǎng)高級主任,您上鉆石,下一步馬上培養(yǎng)鉆石,只有復制領(lǐng)導力,您才會拿到大獎金,才會翻十倍以上的價值。

現(xiàn)在從頭看:9月份兩個人,200分,凈營業(yè)額2500,2500乘以百分之三的獎金,75塊。小組收入75塊。個人收入,這個月沒人分你的錢,個人收入75。10月份,兩個人,小組4個人,分數(shù)是400分,5000的業(yè)績,小組花紅是150,有一個做到百分之三的,分掉75元,個人收入75元。11月,有三個前排,小組有8個人,800分,百分之六的獎金,一萬的營業(yè)額,小組花紅600元,有三個小組,有兩個小組有獎金,一個400分的150元,一個200分的75,600-150-75是375元。12月有四個前排,小組有16人,1600分,百分之九,兩萬的營業(yè)額乘以百分之九是1800元,四個小組三個有獎金,一個600,一個150,一個75,1800-600-75-150是975元。一月份有五個前排,小組變成32個人,3200分,百分之12,業(yè)績四萬元,4萬乘以百分之12是4800元,5個前排,四個拿獎金,一個1800元,一個600,一個150,一個75,4800-1800-75-150-600是2175元。2月份64個人,6400分,是百分之15……以后到銀章都是這樣算,先把總分數(shù)算出來,然后乘以12.5,變成營業(yè)額,營業(yè)額再乘以當月的百分之15,之后就分給前面應該拿的,然后剩下就是你的個人收入。三月份有128個人,有一萬二千八百分,百分之21,主任到了,銀章到了,三月份16萬的營業(yè)額,乘以百分之21是三萬多,三萬多減一萬多,四千多,600,150,75,剩下一萬四千多,從投資回報來講,1500一個月,七個月剛過一萬,一萬四千多回本了,加上以前的,有兩萬多元的收入了。四月份8個人的時候,小組有256人,對嗎?不對,您推薦的第一個人,他在四月份也達一萬分,他獨立了,拿走了128人。所以兩百多人,將來五千多人都不歸你管,不用你管,他們自己管自己,由主任來管。他們獨立了,你有領(lǐng)導力獎金,是百分之六,16萬的百分之六是9600元。相當于有套兩百萬的房子,月月收租金,培養(yǎng)人成功原來是有好處的,四月份第一個獨立了,五月份第二個獨立了,六月份第三個獨立了,公司說您一個月超過三個組獨立,又升一級,叫助理經(jīng)理,或者叫明珠,又有百分之一深度獎,16萬的百分之一是1600,六月份有深度獎4個,七月深度獎有7個,有4個9600.8月份有深度獎11個,有五個9600。8月份算算有多少錢?5個9600是4萬多,11個1600元一萬多,再加上一萬四千多的銀章收入,差不多有八萬元。9月份有13個前排,第六個部門獨立。6個部門獨立,已經(jīng)進入鉆石軌道了,第六個部門6個月做完,他是高級主任,你是鉆石。2月份有18個前排,11個小組獨立,6個高級主任以上的。收入:有百分之21的銀章收入一萬四千多,11個9600呢?再加56個深度獎1600,共20.93萬元。加上以前每個月掙的,共一百多萬了。您推薦的人,第一個在三月份也上鉆石了,第二個4月份上,第三個5月份上,

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