“靠譜”、“閉環(huán)”這兩個詞最近在多處聽到，尤其是靠譜這個詞一直以來在腦子里的印象是形容一個人做事穩(wěn)當，負責。然而現(xiàn)在這個詞正在變成一個人社會生存的首要優(yōu)點。目前我們應(yīng)該怎么去理解這個詞呢，靠譜就是“凡是有交代，件件有著落，事事有回音”
我們不防可以自省一下：進行一項事情，你會半途而廢嗎？一件東西用完之后，你一定會放回原處嗎？別人跟你說一件事，你辦不辦得成，都一定有回復(fù)嗎？如果當時不能及時回復(fù)，在你能回復(fù)的時候，你會解釋一下上次不回復(fù)的原因嗎？日常生活其實往往還會有這種現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，或者真正的好朋友問你一件事或交辦的一個任務(wù)，你不管完成的如何一般都會有個回音，為什么呢？因為你會把這事放在心上了，用心去做了而且會努力去做了，完成以后還會有一種輕松的感覺，所以說如果事事都做到有個閉環(huán)也不是件容易的事。
每一件事有開頭，就必有結(jié)尾這種閉環(huán)的行為習慣，會使得你和他人、組織形成首尾相接；會凝結(jié)成一個高效的行為網(wǎng)絡(luò)，而你作為這個網(wǎng)絡(luò)中的一個節(jié)點，能做到“閉環(huán)”這點，就是你的最大美德所在，因為這不是你的能力大與小，而是不給協(xié)作者帶去風險。因為有些人能力強，但是答應(yīng)的事做不到，遇到危機不求助，直到把小麻煩拖成大麻煩，這就叫不靠譜。
在現(xiàn)今社會飛速發(fā)展的今天對一個人的信用程度要求也越來越高，所以如果做事給人的感覺不靠譜，做事沒有一個閉環(huán)習慣，某種程度而言就是降低自己的信用度，在自己組織與社群中會留下不好的印象。
在公司的戰(zhàn)略思路上同樣也是可以這兩個詞去思考，尤其是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)普及的時代，需要快速閉環(huán)，為什么快速行動在這個時代變得很重要？是因為你的確看不清楚未來到底是怎么樣的，唯一去了解預(yù)判正確與否的方法就是根據(jù)計劃去干。
在干的過程中得到第一手的反饋，這個反饋要完成兩個目標： 第一是幫助修正你的產(chǎn)業(yè)終局判斷，第二個幫助修正你下一步的行為，這就是快速反饋閉環(huán)。通過這樣不斷從計劃、實踐、獲取回饋、調(diào)整計劃……企業(yè)才會向適應(yīng)時代方向發(fā)展。
