去年7月份的一天，全球最大跨境電商平臺亞馬遜首創(chuàng)人貝索斯，在股市收盤后的凈資產(chǎn)到達900億美元，成功超出比爾·蓋茨成為世界首富。然而，活著界首富的手下工作也并不是一件榮幸的事。

近日，有媒體報道了亞馬遜堆棧的工作人員在工作時代不得不尿到瓶子里，由于他們害怕若是本身去一趟茅廁，可能就無法完成工作量方針了。這也吐顯露了亞馬遜的工作情形和公司文化，同時，也揭露了亞馬遜不為人知的一面，良多媒體稱之為“血汗工場?！?/p>

據(jù)相干媒體報道，在比來一項對亞馬遜員工的查詢拜候中創(chuàng)造，若是員工報告本身感受不舒暢而不決時上班或半途安眠，就會受到賞罰，即使連妊婦也不破例。其中，有近四分之三的亞馬遜員工害怕由于上茅廁而不能完成工作量方針。這也很適宜之前所說的亞馬遜公司文化里有一種“成心的達爾文主義”，即優(yōu)勝劣汰準繩，固然這些準繩也網(wǎng)羅妊婦、流產(chǎn)等有小我危機的員工身上。

同時，亞馬遜對待堆棧員工的時辰辦理也是很嚴格，若是員工有太長的安眠時辰也會被辦理人員提出警告，工作強度大又沒有豐裕的安眠時辰，是以，亞馬遜堆棧里良多員工都有“瓶子茅廁”。

別的，經(jīng)由過程美國雇用網(wǎng)站 Glassdoor 上員工給公司的打分可以看出，在美國科技公司里，亞馬遜在員工心目中的評分偏低。您好我是一名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，一部手機零投資，撬動您的百萬年薪，想了解的朋友請加微一三一二八九三八零六二良多分開亞馬遜的員工都表示過，亞馬遜是最討厭為之工作的偉大的公司。

不外，亞馬遜對付此類不公允對待員工的舉動也給以否認稱：“亞馬遜供給安然和正面的工作情形，我們有具有競爭力的薪資和福利。沒有人跟我們確認這些被查詢拜候的員工是在亞馬遜工作的，我們也不感受這些說法是切確的。我們很正視員工，會確保所有的員工有一個好的工作情形，上個月亞馬遜還被 Linkedin 評為是英國最想要的工作的第七名。亞馬遜還有公開的堆棧不雅觀不雅觀光行程，可以讓客人們看到亞馬遜的堆棧天天都在產(chǎn)生些什么?！?/p>

不息以來，亞馬遜都以高效的配送而聞名，但現(xiàn)實上，亞馬遜背后也潛匿著良多不為人知的血汗心傷。2015 年《紐約時報》曾揭露亞馬遜的血汗內(nèi)幕，內(nèi)部員工爆料一周工時長達 80 小時，沐日、深夜也不能松懈地措置公務(wù)，甚至有些不凡群體也被奴隸對待。亞馬遜也被揭露過要求員工 33 秒內(nèi)要在偌大的堆棧中找到顧客訂的商品。

而在亞馬遜內(nèi)部員工也傳布一句話：“若是你是優(yōu)秀的亞馬遜員工，那么你就會變成亞馬遜機械人?！?/p>