? ? ? ?20190602，星期二早上，當柳琪跟我說有個不好消息時，已有心理準備接受這個結果。感謝心渝和霞在我對3個月圖居新媒體運營者工作，離開還是強迫自己繼續(xù)適應的糾結中，幫我做出了決定。沒有過多的傷心和不舍，更多是收獲和反思。

? ? ? ? 依稀記得15-16年剛畢業(yè)時對新媒體小編工作的想象，每天要寫很多文章，也擔心自己文筆應付不過來。畢業(yè)了3年，終于如愿體驗一番。負責公司4個公眾號，一個星期要發(fā)7-8篇文章，對閱讀量粉絲量指標考核。

? ? ? ? ?新媒體被稱為“專家”，上知天文下知地理，每進入一行業(yè)都要全新學習，室外設計3d模型、CG模型，是我從未接觸過的領域，適應起來真的吃力。

? ? ? ?聽過一句話：吃力是因為你在走上坡路，走過之后將達到新的高度，這意味著能力進一步得到提升。抱著挑戰(zhàn)自我的精神，報了三節(jié)課新媒體P1課程，一邊學習一邊實踐，從零學習如何運營公眾號，學習搭建知識體系，進入公司QQ群了解用戶需求，勾搭大神肚兜貓醫(yī)生學習，公眾號后臺撩用戶，多渠道分析用戶感興趣點，給公眾號發(fā)布過文章列標簽，分析文章數(shù)據(jù)，分析高閱讀量標題特點，追熱點話題和學著提前規(guī)劃一周選題，不斷規(guī)范自己工作習慣和鍛煉自己思維方式。

? ? ? ?在這慢慢學習摸索過程中，收獲不少小確幸，蹭熱點的《看完《都挺好》，我竟然愛上了蘇明成的家》、母親節(jié)走心溫馨推文《@老板，這周末，我不加班！》，閱讀數(shù)據(jù)不錯，讓我感到少許成就感，可同時當我看到滿表情包的推文，內(nèi)容是否干貨實用并不重要，標題適量加入用戶關心的詞語，取個吸引眼球的標題，似乎更容易獲得用戶，讓我痛苦和無奈，這也不是我風格和想傳播的內(nèi)容。幸好鄧老頭提醒我：“風格可以多變的，你喜歡吃米飯，有時候吃一下面或者粥也行?！彼@句讓我暫時擺脫低落情緒，換個角度看，這讓我了解到用戶痛點和提醒我寫作不是一成不變，可以多樣的。

? ? ? ? 與上一份工作暴戾急躁的情緒相比，我的情緒大部分時候是沉默，面對繁雜的審稿流程，面對不專業(yè)修改意見，面對錯誤時候，我面無表情地選擇沉默，沉默讓我心如止水，沒有過多情緒，徹底把自己隱藏，隱藏不耐煩厭惡的情緒，隱藏自我想法，朋友曾勸說自我封閉讓自己錯失進步機會，可情緒越沉越深，已無法自拔?！?

? ? ? ? 當我閉上嘴沉默下來時候，我的聽覺成為我觀察四周的通道，我感受到同桌綜合能力很強，寫得了活動文案，給得出海報文案，還能指導海報設計；面對修改意見，心平氣和地解析，為犯下錯誤挖了坑的我及時想辦法填坑處理事情，對比過去對同事處處指責抱怨的我，優(yōu)秀多了；感受到我上司像以前的我因和技術溝通不順暢而急躁，但她聰明撒嬌地找周邊的同事幫助；隔壁部門的負責人有領導范，為下屬著想爭取利益，發(fā)現(xiàn)問題心平氣和委婉地溝通，愿意被調(diào)侃調(diào)節(jié)氣氛，在辦公室有好人緣。人事柳琪，親切開朗，像知心姐姐，工作積極活躍地想盡辦法帶動辦公室氛圍，處處為同事爭取福利，離職時她對我說的一句話,很受啟發(fā):行業(yè)像個金字塔，人人都向往優(yōu)秀成功的塔尖，但是成功名額只有那幾個，大部分人都是普通平凡的，既然在普通階層時候盡量找到讓自己快樂工作，度過人的一生。

? ? ? ? 好吧，就在這樣懷疑、反思、收獲中度過3個月的工作，我相信收獲大過失去，我需要繼續(xù)尋找下一份工作，但開始之前，我想解決我與人相處的問題，回顧過往所有的工作，我容易陷入一種沉浸工作，忽視與人交流溝通的問題，拉姐幫我回憶，zappos剛開始我挺開朗，到后面開始自我封閉了，接下來的匯博，職位不重要讓我處在團隊邊緣，最后和同事很陌生；后來的躍途，我承擔核心工作，責任感讓我想盡善盡美，捋不清自己的定位，給自己、同事和領導不少壓力，導致與同事領導關系緊張，人際關系成為我在職場上的絆腳石，如果我不正面這個問題，無論去哪里都不順利不開心。我目前想到解決方法-參加心理機構，和不同人交流尋找建議。

? ? ? ?如果你看到這篇文章，對職場如何融進團隊和處理人際關系有好的建議，可以分享給我，感謝！