? ? ? ? ?對(duì)任何行業(yè)或企業(yè)而言,不對(duì),應(yīng)該是對(duì)任一組織來(lái)講,內(nèi)耗都是一個(gè)既常見(jiàn)又難以擺脫的噩夢(mèng)。所謂的“窩里斗”或“窩里橫”更是形象地表明內(nèi)耗的根本原因就是缺乏團(tuán)隊(duì)精神,未形成凝聚力。千里之堤毀于蟻穴,越是企業(yè)大,發(fā)展快,內(nèi)耗的危害也就越大。這是為什么大型連鎖企業(yè)會(huì)突然土崩瓦解。因?yàn)槿藛T眾多,流程復(fù)雜,但卻未擰成一股繩,大家各吹各的號(hào),哪里能找到“蟻穴”及時(shí)防范?

全方位同頻,形成合力
? ? ? ? ?從總部到區(qū)域再到單店,管理層不僅需要逐級(jí)管控督導(dǎo),更要具備平行管控能力。在這種縱橫交叉的管理流程中,雖然每位管理者負(fù)責(zé)的內(nèi)容會(huì)有所不同,但每一位都是保障企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)的螺絲釘,缺一顆早晚都會(huì)出狀況。再者,加盟店與直營(yíng)店的管理需求肯定不同。種種跡象都表明,連鎖餐飲要想走出內(nèi)耗這個(gè)大坑,最為關(guān)鍵的要加強(qiáng)指揮體系的干部隊(duì)伍建設(shè)。
? ? ? ? ? 為啥不是加強(qiáng)基層員工的培訓(xùn)呢?畢竟管理者要么是綜合能力突出者,要么就是由其他知名餐企空降而來(lái),怎么看水平都要遠(yuǎn)高于基層員工。其實(shí),管理層最重要的工作便是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),也就是起到帶頭模范作用??蛇@樣“拼湊”起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是在企業(yè)各種制度不太完善的情形下,彼此之間誰(shuí)也不服誰(shuí),并各自為政,這還怎么讓團(tuán)隊(duì)有勁往一處使?又則,每個(gè)人的位置會(huì)決定其的影響力,無(wú)論好與壞。因此,只有指揮體系形成合力,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

? ? ? ? 對(duì)連鎖餐飲而言,需要考慮兩個(gè)層級(jí)的指揮體系問(wèn)題,一個(gè)是縱向的包括區(qū)域在內(nèi)的集團(tuán)指揮體系,另一個(gè)就是平行層面的單店指揮體系。也就是從高層到高層再到中層,從中層到中層再到基層,上下左右全方位信息同頻,然后才會(huì)實(shí)現(xiàn)相互配合的可能,從而形成合力。除了周報(bào)與月報(bào),各層級(jí)的工作日志每天都要相互抄送,彼此之間才能相互了解工作動(dòng)態(tài),然后大家才知道如何去配合或支持。這個(gè)過(guò)程恰好也是建立標(biāo)準(zhǔn)或制度的流程,先養(yǎng)成良好的習(xí)慣或形成機(jī)制,然后再建立機(jī)制。切記千萬(wàn)不要先建立機(jī)制,然后再去培養(yǎng)習(xí)慣;否則就易出現(xiàn)明明已建立了好的制度,可就是難以貫徹執(zhí)行,最后倒在內(nèi)耗上了。
憑風(fēng)好借力,能提升效率
? ? ? ? 如何實(shí)現(xiàn)同頻,當(dāng)然要借助外力或工具,即便不用刻度嘟嘟這樣的餐飲軟件,也需要通訊工具來(lái)實(shí)現(xiàn)。難道這現(xiàn)代化的通訊工具就不是科技或互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)物?當(dāng)然,通訊手段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到當(dāng)前餐廳經(jīng)營(yíng)的需求。信息同頻只是降低企業(yè)內(nèi)耗的第一步,接下來(lái)還有過(guò)程督導(dǎo)或流程透明等各種復(fù)雜的問(wèn)題需要被解決或優(yōu)化。還是以連鎖餐飲為例,這樣的企業(yè)一般都需要配送與物流控制環(huán)節(jié),只是在這一個(gè)環(huán)節(jié)上,出現(xiàn)的人力浪費(fèi)都會(huì)讓人咋舌。

? ? ? ? 一家主營(yíng)包子的連鎖企業(yè),結(jié)構(gòu)夠簡(jiǎn)單吧?但就是這樣的企業(yè),在發(fā)展到100家以上時(shí),手工下單的弊端曾一度影響到企業(yè)擴(kuò)張。因?yàn)槭鞘止?,單?jù)經(jīng)常會(huì)丟失,所以物流集中發(fā)貨的時(shí)候,這單貨到底發(fā)了沒(méi)有,誰(shuí)也不清楚。內(nèi)部口皮官司的頻率就可想而知。這不是內(nèi)耗是什么?既然是手工下單惹得禍,那就上系統(tǒng),借助科技手段變成電子單據(jù)就行啦!結(jié)果發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)立即壯大起來(lái)。即便如此,貨跟款項(xiàng)也沒(méi)有扯清楚。
? ? ? ? ?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很好解決,首先要求加盟店預(yù)存貨款,一旦下單,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣款,然后總部或區(qū)域只需集中發(fā)貨即可。整個(gè)過(guò)程,就只要一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)督察就行,主要檢查貨是否發(fā)出。憑風(fēng)好借力,增加成本或解決一個(gè)問(wèn)題,又帶來(lái)一個(gè)新問(wèn)題,這怎么叫借力?因此,任何時(shí)候要記住軟件或工具一定是為人或企業(yè)服務(wù),需要完全解決一系列的問(wèn)題。如果你只打算做100家門店以內(nèi)的企業(yè),傳統(tǒng)方法除了累點(diǎn),勉強(qiáng)能維持,而一旦超過(guò)100家門店,你不用更加簡(jiǎn)單有效的方法,光內(nèi)耗都能拖死你。