職場交流有學(xué)問，發(fā)工資同事要你請客，如何高情商進(jìn)行回應(yīng)？

【案例分享】小張?jiān)谝患曳康禺a(chǎn)公司就職，從事銷售工作。因?yàn)槿藱C(jī)靈，腦子活，點(diǎn)子多，手腳勤快，嘴甜，每月銷售額總是名列榜首，是名副其實(shí)的銷售冠軍，因而工資也比同事們發(fā)的多。

本月又發(fā)工資了，小張創(chuàng)紀(jì)錄的發(fā)了1萬多，同事們紛紛向小張表示祝賀。工資發(fā)的多是喜事，同時(shí)也是對工作能力的肯定。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)小張，要求大家多向小張學(xué)習(xí)銷售技能。

既受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，又拿到高工資，大家紛紛要求小張請客，小張爽快答應(yīng)，在單位附近的羊肉館，請同事們喝了一頓熱乎乎的羊肉湯，花費(fèi)三百余元。

飯桌上，同事紛紛請教如何做好銷售，小張也是知無不言，言無不盡，大家邊吃邊聊工作，邊聊工作邊互相學(xué)習(xí)。

【長鹿生觀點(diǎn)】

如果說多發(fā)了工資，或者獲得一個(gè)額外且獨(dú)有的獎(jiǎng)金，同事要你請客，可以，單純只是以發(fā)工資為理由請客，太牽強(qiáng)。

自己的工資自己做主，心里愿意請，那就請，不愿意請，直接拒絕，拒絕無理要求，不需要高情商。

【上價(jià)值】：

如果同事提出要你請客的要求，應(yīng)該怎么回應(yīng)呢？由此及彼，工作中，有時(shí)同事提出一些不合理的要求，或者提的要求看似無所謂，自己就是不想干，應(yīng)該如何拒絕呢？

拒絕別人，也是一門學(xué)問?？梢院唵?，可以粗暴，可以直來直去，可以拐彎抹角。如何拒絕，總的來說，有以下三種方法：

1.? ?潤物細(xì)無聲法。

在職場，同事相處，溝通交流，高情商很重要。講究語言藝術(shù)，語氣要和風(fēng)細(xì)雨，語意要春風(fēng)化雨，做到愉悅同事，快樂自己。用甜酥的語言，說出最狠的話，才是段位最高的職場人。

2.? ? ?直來直去法。

一味的追求高情商，原因只有一個(gè)，擔(dān)心得罪同事，這樣就會使自己很累。

有的時(shí)候，同事相處，實(shí)實(shí)在在，有一說一，不必拐彎抹角，有時(shí)拒絕別人，不需要理由，如果非要找個(gè)理由，就是自己不愿意。

3.? ?和稀泥法。

懶的費(fèi)心思構(gòu)思語言交流藝術(shù)，又怕直來直去得罪同事，那如何來拒絕同事呢？可以用一句話，“有時(shí)間再說”，簡單五個(gè)字，不拒絕，不答應(yīng)，不表明態(tài)度，也不駁同事面子，適應(yīng)同事提出的你所有不愿意答應(yīng)的各種要求，一句應(yīng)萬變。

【說在后面的話】

同事交流，貴在真誠，用最真誠的態(tài)度，說出最誠懇的話，不管是同意還是拒絕，相信同事都會欣然接受。