1、注意力：作為一個創(chuàng)作者，注意力的管理對我十分重要。之前會在辦公室里寫劇本，但辦公室并不是一個適合靜心創(chuàng)作的地方，頻繁走動的人和周圍同事的聊天都會對注意力帶來很強(qiáng)的干擾，這時我往往會戴上隔音的耳機(jī)，將自己與周圍的環(huán)境隔絕開來，將注意力全部集中在寫作上，有時一寫就長達(dá)一兩個小時。然而往往一個同事過來拍你一下、聊個天，就會把你的思路完全打斷，將你從好不容易才投入的創(chuàng)作狀態(tài)中拉扯出來，這實(shí)在令人沮喪。而注意力要回到之前的故事之中，又要耗費(fèi)很長的時間和精力。所以現(xiàn)在更傾向于一個人在家里寫作，明顯更容易投入，寫作效率也更高。

2、解決問題的能力：解決過什么問題，自然比擔(dān)任過什么職務(wù)，更能生動地了解一個人。某個職務(wù)或者光環(huán)，可以加之于很多人頭上，像行政主管、辦公室主任、總經(jīng)理秘書等等，但我們并無法從這些頭銜中看見“你是誰”。而從一個人解決問題的過程中，我們可以看到他的邏輯和情商、業(yè)務(wù)和人脈、膽識和手腕，那么這樣一個人就會更加生動和真實(shí)。就像我們形容一個足球前鋒，可以說“他是一個優(yōu)秀的前鋒”；也可以說：“在世界杯十二強(qiáng)賽的一場關(guān)鍵比賽中，在補(bǔ)時即將結(jié)束的最后一刻，他冷靜地帶球突破，依靠靈活的腳下技術(shù)過了兩個后衛(wèi)并晃過門將，打入了一個制勝球，幫助中國隊(duì)出線，他是一個英雄?！?/p>

3、不同與相同：任何一段關(guān)系的建立，都是從吸引開始，而“與眾不同”，往往是吸引力的來源。為什么和你相愛，為什么和你交朋友，為什么愿意跟你一起奮斗，都是因?yàn)槟憬o我的感受，很獨(dú)特，這種“不同”將你和他人區(qū)別開來。而這種“不同”，恰恰又是我喜歡的，或者可以這么說，你身上的這種“不同”，是我也擁有，或者很想擁有的，那么其實(shí)在本質(zhì)上，我們又是有著相同之處的，而這種“相同”，才是維系我們之后關(guān)系進(jìn)展的基礎(chǔ)。我們其實(shí)都是在找自己，找那個與眾不同的、真正的自己。