在極度競爭的時代,如何做到與眾不同?(二)

“如果你的產(chǎn)品是差異化的,整個世界就會為你敞開大門?!报D―杰克·特勞特

在極度競爭的時代,差異化儼然已成為了產(chǎn)品制勝的法寶。在《在極度競爭的時代,如何做到與眾不同?(一)》中,我們強調(diào)了洞察消費的心智的重要性,也指出市場營銷的戰(zhàn)場就在人們的大腦當中。那么,在這一篇文章中,我們一起繼續(xù)來探討究竟應(yīng)該如何將差異化落地?

第二步,如何洞察競爭對手的差異化

洞察顧客的心智模式,能讓我們知道顧客喜歡什么?更容易接受什么?當我們歡欣鼓舞地找出了品牌的差異化后,卻發(fā)現(xiàn)并不能夠直接地去實施差異化。原因是競爭對手很有可能已經(jīng)在同類的產(chǎn)品中占據(jù)了這樣的差異化。那么,若想做到與眾不同,還必須要學(xué)會洞察競爭對手。

(1)尋找競爭對手

在《寫給中國經(jīng)理人的市場營銷學(xué)》這本書的第五章中,提到了獲得洞察競爭對手的五步框架:分別是識別、描述、評估、預(yù)測和管理。

由此,也可得知尋找競爭對手首先要識別競爭對手,并能夠描述出競爭對手的結(jié)構(gòu)框架。常見競爭對手有:現(xiàn)有的直接競爭者、新直接進入者、間接競爭者、供應(yīng)商與購買者。當找出競爭對手后,下一步就要研究競爭對手了。

(2)研究競爭對手

對競爭對手進行研究,以便更好地洞察競爭對手的差異化。研究競爭對手的方法包括信息聚集、評估競爭對手和預(yù)測競爭對手等。在此,不一一地詳細展開。通過研究競爭對手,我們可以發(fā)現(xiàn)競爭對手的差異化以及實施差異化的能力和資源。

特別注意的是,研究競爭對手的戰(zhàn)略決策者,研究這些人慣用的策略和做事風(fēng)格,會使得洞察更加深刻。正如克勞塞維茨所說的那樣:“我們只有觀察對手的位置才能明白他的計劃?!卑迅偁帉κ之敵蓴橙藖硌芯?!

(3)利用競爭對手的差異化

有時,利用競爭對手的差異化來打擊他們,并強化我們的差異化,這會是一種極其高明的戰(zhàn)略手段。當年,紅牌伏特加播出了這樣的一種廣告:大多數(shù)的美國伏特加看起來更像俄國貨。紅牌伏特加則不同,它是俄國貨。

絕對伏特加

后來,當紅牌伏特加停止使用它的經(jīng)典差異化后,被瑞典的絕對伏特加接手了。然而,紅牌伏特加若能打出這樣的廣告:絕對瑞典貨對絕對俄國貨。那么,這將說明瑞典的絕對伏特加就不如俄國的伏特加好。假如你是消費者,你會選擇誰?

第三步,評估企業(yè)實施差異化的能力

一個企業(yè)能否實施差異化的首要能力是應(yīng)該具備發(fā)掘差異化的能力。換句話說,企業(yè)要具備某些被發(fā)掘出來的特性,而這些特性既符合消費者的心智模式,又要與眾不同。

與眾不同

其次,當發(fā)掘出差異化后,還應(yīng)具備傳播差異化的能力。也就是說,你應(yīng)該讓傳播的方方面面反映你的差異化,包括廣告、宣傳冊、網(wǎng)站和銷售演示等。

最后,實施差異化最最重要的條件是要有足夠的財力和物力。財力雄厚的大企業(yè),因為他們有財力把他們的差異化概念推入顧客的大腦中。因此,他們只需扔掉壞點子,找出關(guān)鍵的點子。

而財力單薄的初始創(chuàng)業(yè)公司就沒有那么好的運氣了。從前,有一個叫約翰?奧皮卡的人創(chuàng)辦了鋼鐵電腦公司,他的差異化概念是在惡劣的環(huán)境下使用的個人電腦。最后,因為沒有足夠的資金來進行真正的營銷,公司也因此走上破產(chǎn)的道路。

金錢驅(qū)動下的市場營銷,沒有足夠的財力作支撐,差異化也會難以實現(xiàn)。

第四步,執(zhí)行差異化

在執(zhí)行品牌的差異化時,必須要明確的是幾點要素主要是:

(1)Who:差異化的實施究竟應(yīng)該由誰來參與,由誰來實施。特勞特先生說:“企業(yè)必須由一把手親自負責(zé),確保差異化戰(zhàn)略的制定、傳播和保持。也就是說,CEO必須參與其中?!?/p>

事實上,優(yōu)秀的CEO自己做戰(zhàn)略。杰克?韋爾奇親力親為,主動參與企業(yè)差異化戰(zhàn)略制定;西南航空公司凱勒赫掌控著全局;微軟的比爾蓋茨也是如此。

(2)What:掌握顧客的心智模式,找到并明確企業(yè)的差異化是什么?競爭對手的差異化又是什么?我們想要在顧客的大腦中搶占怎樣的整體形象?

(3)Why:我們實施差異化的目標是什么?是為了獲得更多顧客的青睞?還是想占領(lǐng)更多的市場份額?

(4)How:如何去實施差異化?如何為顧客提供更多的價值?如何去傳播我們的差異化?如何發(fā)揮我們的特性并做到與眾不同?

(5)When:確定實施差異化的最佳時間。也就是說,何時開始實施差異化,何時進行差異化傳播等等,都需要經(jīng)過精心的研究與策劃。

(6)How much:實施差異化的經(jīng)費預(yù)算是多少?再一次評估企業(yè)是否具備實施差異化的資源?

第五步,持續(xù)進化

當今的市場變幻莫測,因此你的差異化往往也需要一些調(diào)整。佳潔士一直以來都是寶潔公司的主打品牌,它占據(jù)了“防蛀”特性已超過30年。后來由于水中含氟有成分,使得人均蛀牙減少。結(jié)果,防蛀的特性失去了威力。于是,佳潔士決定進化了它的差異化,推出了一種能防止蛀牙、控制牙垢和預(yù)防牙齦炎的新牙膏。

佳潔士

值得一提的是,進化差異化并非修修補補。原因很簡單,人們總是希望改進的因素會使得品牌更具差異化。而事實上,改進的因素往往會變成定位中的一大陷阱。

當百事可樂計劃推出水晶可樂時,這種做法明顯忽略了顧客的認知:不是褐色的可樂還是可樂嗎?推出這樣的差異化最終的結(jié)果只會像帕米亞無煙香煙一樣面臨失敗。很顯然,這不是一個好主意。

無論是現(xiàn)有的差異化還是進化的差異化,都必須符合顧客心智中的認知,而不能違背。

在極度競爭的時代,良好而又深刻的洞察會使得差異化的實施事半功倍。正所謂:“知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!?/p>

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