? ?歷史上有只著名的“出頭鳥”，是誰？
? ? 唐朝的魏征。
? ?魏征才識過人、性格剛直，敢于犯顏直諫，其他大臣不敢向皇上說的，他敢說；其他大臣不敢做的，他敢做，知無不言，言無不盡，據(jù)理抗?fàn)帲瑥牟晃笕?。他可以說是唐太宗執(zhí)政期間典型的“出頭鳥”。
? ?有一次，長孫皇后聽說一位姓鄭的官員有一位才貌出眾、美若天仙的女兒，京城之內(nèi)絕無所有，年方十六歲。于是她就請求太宗納入宮中，備為嬪妃。李世民一聽，高興極了，立刻下詔將這一傾城傾國的美女聘為妃子。魏征得知這位美女已經(jīng)許配陸家，便立即入宮對唐太宗說：“陛下為人父母，撫受百姓，當(dāng)憂其所憂，樂其所樂。居住在宮室臺之榭中，要想到百姓有屋宇之安；吃著山珍海味，要想到百姓無饑寒之患；嬪妃滿院，要想到百姓有室家之歡。我聽說鄭家之女，早已經(jīng)許配陸家，陛下未詳細(xì)查問，便將她納入宮中，如傳聞天下，難道是為民父母的道理嗎？”唐太宗聽后大驚，立即深表內(nèi)疚，決定收回成命。你看，魏征這只“出頭鳥”竟然敢壞皇上這么美的美事。
? ?貞觀六年，群臣都請求唐太宗去泰山封禪。美其名曰：炫耀我大唐之功德和富強(qiáng)，可魏征一個(gè)人堅(jiān)決反對。皇上不理解，說：“你不主張進(jìn)行封禪，是不是認(rèn)為我功勞不高，德行不尊，中國未安，四夷未服，年谷未豐，祥瑞未至嗎？”魏征講：“陛下雖有六德，但自從隋末天下大亂以來，直到現(xiàn)在，戶口并未恢復(fù)，倉庫尚為空虛，而車駕東巡，千騎萬乘，耗費(fèi)巨大，沿途百姓承受不了……”不久，正逢中原數(shù)州暴發(fā)洪水，封禪之事就此停止。
? ?貞觀十二年，魏征看到唐太宗逐漸怠惰，懶于政事，追求奢靡，于是就上了《十漸不克終疏》，指出唐太宗執(zhí)政初期到當(dāng)前為政態(tài)度的十大變化，還要皇上“十思”，可見魏征這只“出頭鳥”真是“膽大包天”！
? ?唐太宗卻非常敬畏這只“出頭鳥”，有一次，唐太宗想去打獵取樂，行裝都準(zhǔn)備好了，但一想到魏征會直言進(jìn)諫，又放棄了；還有一次，太宗得到一只非常喜歡的鷂鷹，把它放在肩膀上，很是得意，但當(dāng)他看到魏征向他走來，便趕緊把鳥藏在懷中。
? ?魏征這只“出頭鳥”有膽有識，有勇有謀，德才兼?zhèn)?，敢冒天下之大不諱。而唐太宗卻有求才之心、識人之眼、造才之德、用人之膽、愛才之道，關(guān)鍵還有容才之量。如果唐太宗沒有博大的胸懷，魏征這只“出頭鳥”恐怕早就被打了，死都無葬身之地，可唐太宗不但未殺他，而且還重用他，加官進(jìn)爵，讓“出頭鳥”出頭 ，所以唐朝實(shí)現(xiàn)了貞觀之治。
? ?作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也要發(fā)現(xiàn)單位的“出頭鳥”，保護(hù)好，讓“出頭鳥”出頭：
? ?第一：要辨別出真假“出頭鳥”。
? ?“出頭鳥”也有真有假，是不是“出頭鳥”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要仔細(xì)辨別，辨別不當(dāng)，把真的當(dāng)假的，把假的當(dāng)真的，輕一點(diǎn)影響“出頭鳥”發(fā)展，重一點(diǎn)影響企業(yè)發(fā)展，后患無窮。領(lǐng)導(dǎo)人要火眼金睛，明辨真假。實(shí)際上也不難，就是識人要準(zhǔn)。何謂真“出頭鳥”？真“出頭鳥”就是那種敢為人先，勇于探索，做別人不敢做的，想別人不敢想的，為別人不想為的，在言語上、行為上與眾不同的人，以國家、員工、客戶、股東利益為重，公平公正的處事原則，不唯上，不唯書，不唯權(quán)，只唯實(shí)；而假“出頭鳥”，雖然言行上與眾不同，觀點(diǎn)上看似高明，實(shí)際上是自以為是，高高在上，目中無人，總認(rèn)為大家皆醉我獨(dú)醒。思維模式上總認(rèn)為別人或眾人是錯(cuò)的，而自己是對的，以自我為中心，不同流、不合群，實(shí)際上是缺乏溝通能力，不認(rèn)識自我，滿身是刺，所以標(biāo)新立異，行為怪誕。現(xiàn)實(shí)中有一些鮮明的例子。作為領(lǐng)導(dǎo)人就要善于區(qū)別。
? ?第二：要保護(hù)好“出頭鳥”。
? ?俗話講：槍打“出頭鳥”，木秀于林風(fēng)必摧之。中國平安的掌舵人馬明哲講要保護(hù)“出頭鳥”，皇明太陽能集團(tuán)董事長黃鳴講不打“出頭鳥”，這是非常有道理的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須提倡“崇尚成功、寬容失敗、勇于探索、敢于爭先”的企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)人必須要有胸懷，對于那種看起來有刺的“出頭鳥”，要包容，不能因?yàn)橐粌删洳恢新牭脑挾鵁?、而傷害；對于那種摸著石頭過河的“出頭鳥”，要保護(hù)，不能因?yàn)榕紶柺ё愣鴳土P、而責(zé)備；對于那種勇于實(shí)事求是、追求公平的“出頭鳥”要鼓勵(lì)、支持，不能因一些人‘錯(cuò)誤的評價(jià)”或與自己政見不同而打擊、而冷落。當(dāng)然對于那種明知不可為而為，應(yīng)該為而不為的“出頭鳥”必須打掉，毫不手軟。
? ?第三：要讓“出頭鳥”出頭。
? ?真正的“出頭鳥”是富有開拓精神的，有干勁，有沖勁，敢于負(fù)責(zé)，能夠打開局面，能夠推倒一些阻礙企業(yè)發(fā)展的障礙，能夠改變一些不合理的程序。雖然他們有時(shí)不會討很多人喜歡或理解，但對企業(yè)發(fā)展有重大作用，不僅要鼓勵(lì)他們，保護(hù)他們，引導(dǎo)他們，還要讓他們出頭。要打破常格，提拔重用；要破除偏見，統(tǒng)一意見；要用他們于爭議之中。只有這樣，一些沉默的“出頭鳥”才敢出頭，企業(yè)才能形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)”的局面；企業(yè)才能形成“人盡其才、才盡其用”的用人氛圍；也只有這樣，企業(yè)才能破萬重浪，行萬里路,不會因“庸人文化”而葬送大海。
（劉海清，寫于2010年9月）
