俗話說三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮，這是有一定道理的。

因?yàn)槊總€(gè)人掌握的都是一部分的信息，所以每個(gè)人的意見都是片面的。那可以推斷人越多，最終信息的集合就越接近真相本身。

所以，對絕大多數(shù)人來說，能夠利用集體的智慧，就是在超越自己，足夠智慧。

以下四種層層遞進(jìn)的辦法教你如何利用：

為了方便說明，以打分制為例

一、簡單平均

就是將每個(gè)人的打分加起來的平均值

二、貝葉斯推理

這里解決了人數(shù)權(quán)重問題。如果兩個(gè)人打了5分，但是例外一組10個(gè)人平均打了4分，這就不好判斷了。解決這種問題的辦法就是先按常規(guī)或者慣例推測給個(gè)基本分，例如3分，再與新加入的打分再次平均。

三、動(dòng)態(tài)加權(quán)

這里解決每個(gè)打分者的權(quán)重問題。雖然每個(gè)人都可以打分，但是每個(gè)人的可靠性是不一樣的，好比天氣預(yù)報(bào)員說明天會下雨與我自己說明天會下雨，這兩個(gè)的可信度不同。所以動(dòng)態(tài)加權(quán)解決個(gè)人的權(quán)重問題。

四、極化法

這個(gè)是在前面的基礎(chǔ)上，往兩端極化的方法。理由是，如果每個(gè)打分的人都知道真相，會對自己的打分更自信。例如，第一次接觸一個(gè)人，感覺不太好，又怕是誤會，所以覺得保守一點(diǎn)5分吧，但是如果再給一點(diǎn)時(shí)間，你可能很有底氣的打了4分。極化法就是在打出5分的情況下把這種不自信考慮進(jìn)去直接折算成4分。反之，如果是有好感，打了6分，直接折算為7分。這就是往兩端極化的方法。