? ? ? 早上開始聽友人分享的寧向東的清華管理課，被深深地吸引，在發(fā)刊詞時，已經有種被說到心里去的感覺，之前太多的管理課、高高在上，如果手握大權、或是巨大資源的話，與其說去管理不如說去交換。而管理這個詞的范疇真的很寬泛，涉及很多的領域和層次。所以，聽到第一講“破局而出”的智慧，被圈粉。老師留了一個問題:你覺得自己目前的局是什么？

? ? 帶著這個問題，想起一個師妹的話：在大企業(yè)里的時候，覺得自己沒能做成什么，但出來以后折騰折騰，終于有了做成事的感覺。那自己的局是什么呢？第一反應是一個把自己包圍的束縛：大組織、小社會，波濤洶涌、但沒有存在感。還有，隨著時間流逝，做不成事帶來的無力感。這個局里少有伙伴，更多的不關己事、高高掛起。

? ? 教練的學習里學到冰山理論，再次審視這個局，看到自己一直沒有放棄的行為模式：沒有收入驅動前提下，感受是希望找到真心的熱愛，這份感受中，從最初的小心翼翼、到精心的時間管理，背后其實是取舍、一次又一次地拷問和抉擇，有些放棄看來是不得不或求不到，毋寧說是即使沒有回報、依然選擇向前，相信這是對自己、最伙伴更加負責的大格局；在信念里，是對生命每個歷程的尊重；原來對于自由，自己有著與生俱來的渴望，就像頭腦里、心靈深處，最美的畫面，永遠是赤腳奔跑在草地上的女孩，對于女性這一生命傳承承載者，能夠擁有更有力量和選擇的個體或者群體。