我與現(xiàn)在老板關(guān)系，我覺得真的應(yīng)該捋一捋。太復(fù)雜，雖然他說是我接觸的信息太多。總之與他相處太累。（此刻我希望提醒自己，追隨自己的心。）

1

在每次公司調(diào)整（崗位/薪資/晉升），他前一天都會找我談。（4年的工作期間，我認(rèn)真對待，但中小企業(yè)老板的多變讓我是深受“折磨”。做過基層、做過總監(jiān)、做過銷冠，也讓自己保持排前、現(xiàn)在依然定位成基層配合人員，認(rèn)為做銷售是半吊子）。

他已經(jīng)在各種角度把公司的人和事分析、布局的很透徹。而每一次改革之前的談話，要么是在試探、要么是在提醒。而我情愿不情愿的都會進(jìn)入他的框架。每次我的坦誠布公，不久之后我都會感受到不舒服。

說實(shí)話，在執(zhí)行層面我內(nèi)心是有抵觸。因?yàn)槲矣X得我應(yīng)該有屬于我自己的選擇和空間。而不是“受制于人”的不舒服感。

【事情緣由】昨天找我聊再次調(diào)整的事情，我再次認(rèn)為這種事情單獨(dú)找我談，是額外的信任和青睞。雖然當(dāng)時他透露對于新任銷售經(jīng)理自己的傾向，認(rèn)為我適合做總經(jīng)理助理。并且分析了其他的所有員工的狀況。當(dāng)時我確實(shí)沒有在意，我卻表達(dá)的是我想爭取銷售經(jīng)理。（說實(shí)話我比較抵觸做他的助理）。

也確實(shí)我今天自己爭取了。但是在兩個人尷尬的“競爭”，和表達(dá)銷售額目標(biāo)、公司對賭、獎懲的決心上，我弱了下來，腦子一片空白、沒有直觀數(shù)額的概念。只是在干干的滔滔不絕的說工作方法和決心。在當(dāng)時他的、旁人的觀望，對數(shù)值的逼問、尷尬的狀況下我明白說我放棄了。

我反省到自己有些不足，尤其是做銷售經(jīng)理竟然沒直觀的反應(yīng)到公司營業(yè)額的問題。

這四年我臺上的主角光環(huán)、主角小丑都扮演了太多。有時候在老板眼中，人和人都是一樣的，或者已經(jīng)有了定論。可能真的只是讓某些人表現(xiàn)一下而已。

也知道同事面前，工作太認(rèn)真、太直白【執(zhí)念】也是會把自己涼在臺上。

2

【自省】

可怕的是，我工作的野心，讓自己疲憊

悲傷的是，我比較的虛榮心。

不服的是，自己毫無防備的受制。卻不會察言觀色隨機(jī)而變，而不是讓自己涼在臺上。

我希望他不再找我談話，不再找我分析員工，不再找我談公司部署和規(guī)劃。

3

我想做的只是本職，爭取能爭取到的東西。

發(fā)現(xiàn)自己的不足，盡量的彌補(bǔ)或坦然接受。

用我能/想利用到的資源，憑借自己的努力。多掙錢。

4

感謝簡書讓我有地方，把這些情緒封存。

無論如何，現(xiàn)在都是最好的。不會想過多的團(tuán)隊壓力。

至于以后到底怎么樣，誰也不知道。

知道自己可以找回自己的，加油！

不應(yīng)該是某任何一個人認(rèn)定的樣子。

做自己！??！