每年的年初是各個(gè)行業(yè)跳槽頻繁的季節(jié)，仿佛冬眠結(jié)束的動(dòng)物們開始出來覓食。這例子并不恰當(dāng)，因?yàn)椴惶鄄⒉灰馕吨恍枰捠成妗５词鼓悴惶?，也?yīng)該有所行動(dòng)。

一個(gè)以前的同事有這樣一個(gè)習(xí)慣，每年的固定時(shí)間段（一般是年末或年初）都會(huì)更新下自己的簡歷，無論是否有跳槽的打算。他說這樣做有非常明顯的好處，首先這能夠以整年時(shí)長為單位地總結(jié)和審視自己的成長和進(jìn)步；其次更新簡歷的過程也可以增長行業(yè)相關(guān)的見識(shí)，倒逼自己去學(xué)習(xí)和提高。初次聽他這么說，我并不以為然，在我看來，更新簡歷的確可以審視自己的成長和進(jìn)步，但是說它有倒逼學(xué)習(xí)和提高的功效就有點(diǎn)夸張了吧，難道是因?yàn)楦潞啔v時(shí)發(fā)現(xiàn)成長太少羞愧難當(dāng)，從而發(fā)憤圖強(qiáng)么？直到聽他進(jìn)一步闡述：
簡歷雖說是你自己的簡要介紹，通常包括個(gè)人基本信息、受教育經(jīng)歷、專業(yè)專長、行業(yè)/公司/項(xiàng)目的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的縮影，但更為本質(zhì)地說，它是求職時(shí)的敲門磚，因此，搞清楚企業(yè)需要什么樣的人才是至關(guān)重要的，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，就是這個(gè)道理,……

他還沒有說完我就幡然醒悟了，原來他更新簡歷時(shí)不僅僅是如實(shí)（簡歷在語言描述上一般會(huì)稍加修飾，但整體應(yīng)當(dāng)是客觀的真實(shí)的）將成長和進(jìn)步體現(xiàn)在簡歷上，還會(huì)通過查看心儀職位的描述和要求，總結(jié)成長與收獲、優(yōu)勢(shì)與不足、以及今后的學(xué)習(xí)方向和關(guān)注點(diǎn)。參照職位描述，還能優(yōu)化簡歷上的文字描述，使被企業(yè)看重的技能和能力更加凸顯。尤其是通過查看一線互聯(lián)網(wǎng)公司和新型互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)布的多個(gè)職位的描述，還能知道大體的技術(shù)發(fā)展走向和相關(guān)的人才需求。更為重要的是，可以讓你知道你原本并不知道的一些工具、知識(shí)和技能。試想，在阻礙你進(jìn)步的所有事物中，最可怕的并不是你不擅長不熟悉某個(gè)事物，因?yàn)槟嵌际强梢酝ㄟ^反復(fù)學(xué)習(xí)、刻意練習(xí)、適時(shí)溫習(xí)進(jìn)行提高的，真正可怕的是，你不知道你不知道的，仔細(xì)想想，不是嗎？當(dāng)然，要解決“你不知道你不知道的”這個(gè)問題，僅僅通過查閱企業(yè)所需還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但這種方式成本極低，收效明顯，何樂不為呢？

于是，去年年初的某個(gè)時(shí)間，我也更新了我的簡歷，而且還在某互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者招聘網(wǎng)站上把我所從事的職業(yè)的高待遇職位的描述和要求全部閱讀了一遍，并將所需知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了歸類總結(jié)，還整理出來了一個(gè)表格，美其名曰——軟件測(cè)試技能棧。不得不說，上述的所有好處通過更新簡歷和閱讀職位描述都能體會(huì)得到，更不用說將其歸類總結(jié)成表格了，而且整理表格還有更進(jìn)一步的好處，篇幅所限，暫且略過?，F(xiàn)在，你還在懷疑這三件事情的效果么？無論你信與不信，都應(yīng)該親自做做看。

說了這么多，忘記告訴大家，我是一名軟件測(cè)試從業(yè)人員了，沒有特意強(qiáng)調(diào)自己的職業(yè)是因?yàn)?strong>這三件事情與行業(yè)和職業(yè)無關(guān)，它是普遍適用的。雖然今年還沒開始做這三件事情，但更新簡歷+查看企業(yè)所需+歸類整理應(yīng)該成為我今后的一個(gè)職業(yè)習(xí)慣，當(dāng)然更應(yīng)該成為習(xí)慣的是不斷地求知、學(xué)習(xí)和成長。