關(guān)于社群運(yùn)營的幾點(diǎn)思考

晚上總舵主給我們分享了《我是如何做到一邊學(xué)習(xí)一邊社群變現(xiàn)》干貨滿滿，收獲頗豐。

在這里總舵主講了閱讀使者訓(xùn)練營吸引她的地方，即閱讀使者的5大能力，包含閱讀能力，寫作能力，運(yùn)營能力，產(chǎn)品能力，創(chuàng)收能力。

還寫到自己曾經(jīng)賺回學(xué)費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)，寫了一篇學(xué)習(xí)后的總結(jié)感悟，然后文末附上了訓(xùn)練營海報(bào)，有幾個(gè)看完她的文章買了小冰老師的訓(xùn)練營。

最重要的是，總舵主思考清楚了一件事，就是別人為什么愿意在你這里付費(fèi)，別人看中的是你的什么能力。這一點(diǎn)我覺得太重要了。我個(gè)人參加過很多付費(fèi)學(xué)習(xí)的社群，有些直接奔著學(xué)習(xí)去的，有些是被群主的個(gè)人魅力吸引的。模式其實(shí)已經(jīng)見過好幾種，但是我們?nèi)绻皇且篮J畫瓢，估計(jì)不會(huì)太火爆，想清楚群里小伙伴的需求，給到他們價(jià)值以上的服務(wù)，這一點(diǎn)才是最重要的。

這兩天每天群里同儕們分享，從不同地方觸發(fā)我對(duì)社群運(yùn)營的思考?？偨Y(jié)起來，有三點(diǎn):

一、群主獨(dú)具魅力的個(gè)人IP

總舵主談到一個(gè)很有趣的3個(gè)1000理論。打造個(gè)人品牌的3個(gè)1000，就是你在一個(gè)能力上面花費(fèi)過1000個(gè)小時(shí)，這個(gè)能力你是可以超越1000個(gè)人的，并讓1000個(gè)人為你付費(fèi)，哪怕就支付很少的費(fèi)用，例如1塊，那也是1000塊錢了。

莫瀾談到每位社群管理者各具特色，但縱觀各種風(fēng)格，最能讓學(xué)員信服和認(rèn)可的永遠(yuǎn)都是你的專業(yè)性和增量增值服務(wù)。

我曾經(jīng)在諾媽的社群混了一年，她是一個(gè)很有想法，行動(dòng)力超強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力也超強(qiáng)的媽媽，專注于媽媽自我成長。在她的社群里，我學(xué)會(huì)了做年計(jì)劃月計(jì)劃周計(jì)劃日計(jì)劃，學(xué)會(huì)從七個(gè)目標(biāo)人物梳理自己的成長方向，學(xué)會(huì)在簡書小花生上面發(fā)文章，擴(kuò)大個(gè)人影響力，學(xué)會(huì)非暴力溝通。她總是能激起我的學(xué)習(xí)熱情，當(dāng)然她也幾次迭代自己的社群。可是無論免費(fèi)收費(fèi)，總有一群人緊緊跟來。因?yàn)榇蠹叶寄芨惺艿讲粩鄬W(xué)習(xí)的正能量。

所以，我覺得一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群，管理者的專業(yè)素養(yǎng)后個(gè)人魅力是非常非常重要的。

二、知識(shí)付費(fèi)

作為一個(gè)資深混社群的人，我對(duì)總舵主知識(shí)付費(fèi)的理念是非常認(rèn)同的。

李笑來說注意力才是最寶貴的財(cái)富。付費(fèi)其實(shí)就是花錢撿便宜。我參加過好幾個(gè)付費(fèi)社群，總體來說都是物超所值，收獲較大。

因?yàn)楦顿M(fèi)的時(shí)候，自己是目標(biāo)明確的，想通過學(xué)習(xí)獲得什么能力，如何獲得都很清晰。也會(huì)專門空出時(shí)間學(xué)習(xí)，自然收獲也多。而作為收費(fèi)的群主，也會(huì)因?yàn)橐o到大家超值的服務(wù)而不斷優(yōu)化內(nèi)容，適時(shí)加餐。對(duì)個(gè)人能力也是一次提升。所以，付費(fèi)是雙贏的事情。

三、好的社群運(yùn)營模式

好的運(yùn)營模式，能很好的鏈接群里的小伙伴，調(diào)動(dòng)大家的積極性，活躍群里的氛圍，增加群的粘性。我也參加過付費(fèi)的拆書營，因?yàn)檫\(yùn)營模式的僵化，群內(nèi)缺乏提醒監(jiān)督，而導(dǎo)致大家沒有學(xué)習(xí)的積極性。總體而言，目前閱讀使者陣營的運(yùn)營模式就比較好。有大群有小群。大群分享干貨小群交流吸收。

每天早上定點(diǎn)發(fā)內(nèi)容，晚上做復(fù)盤點(diǎn)亮優(yōu)卡，激發(fā)隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性。

每天打卡內(nèi)容適量，難度適中，幾個(gè)問題很好的幫助隊(duì)員找到切入口。學(xué)習(xí)有目的有方法。

小組每周一次視頻會(huì)議，加深同儕鏈接，進(jìn)行深度交流。由最初的陌生到現(xiàn)在的輕松暢談。有機(jī)會(huì)提出困惑解答困惑并向優(yōu)秀的同儕學(xué)習(xí)。

小組長深切關(guān)注每位隊(duì)員，經(jīng)常關(guān)懷督促。記得有幾天分地閱讀，我因?yàn)閮?nèi)容太陌生加上自己忙就有一周沒有打卡。本來都快要放棄了，總舵主把我叫了兩次，終于又回歸隊(duì)伍，現(xiàn)在想起來特別感謝。

所以，我覺得優(yōu)秀的社群運(yùn)營要具備這三方面的內(nèi)容，即群主獨(dú)具魅力的個(gè)人IP，知識(shí)付費(fèi)，好的運(yùn)營模式。