認同是做好的第一步

最近參加一家線上少兒英語公司的培訓(xùn),跟去年參加erp互聯(lián)網(wǎng)公司的培訓(xùn)感受很不相同。

去年的培訓(xùn),最喜歡的時候是一起培訓(xùn)的人,但對公司的產(chǎn)品并沒有那么認同,一方面原因可能是初入職場,只想著做夠一定的時間就辭職,一方面可能是培訓(xùn)師本身對產(chǎn)品也不是那么那么的認同,以至于在培訓(xùn)的時候會說一些模棱兩可的話。

今年的培訓(xùn)剛好相反。由于疫情的原因,都是云培訓(xùn),所以目前為止培訓(xùn)的三天半時間里,我一句話都沒有說,只做了大量的筆記和完成當(dāng)天的任務(wù),但公司的定位、產(chǎn)品和培訓(xùn)的內(nèi)容我確實是十分認同的,因為這跟我的部分理念相似,所以聽的很認真。另外培訓(xùn)師的水平確實可以,能夠令人信服,在產(chǎn)品和專業(yè)之外還有其他方面的延伸。

目前我還不確定自己能不能做好,但我想,因為認同,所以才不會在培訓(xùn)的時候站在消費者的角度考慮問題和去質(zhì)疑,因為相信,所以才會對產(chǎn)品有信心。這也許是做好的基礎(chǔ)。

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