O:今天下午在“啟慧社”培訓(xùn)交流會上，我作為培訓(xùn)主管進行了組織培訓(xùn)交流分享。

R:分享后我對自己的呈現(xiàn)不太滿意。

I:分析發(fā)現(xiàn)每次發(fā)言前都想講很多，但是上臺就不自信，緊張，反而沒有臺下跟我們的員工急性分享說得好。

D:分享完后，我收集每位仙女對我的意見和建議：

1、 分享中用了很多“你，你們”，親和力不夠。

2、 提問讓員工回答時，單手遞話筒。

3、 手勢沒有打開，手腕動。

4、 眼神沒有環(huán)視交流，想斜上方看。

5、 板書側(cè)身位不對。

6、 比較嚴肅，沒有微笑。

7、 提問不聚焦，學(xué)員不好回答。

8、 培訓(xùn)中的內(nèi)容說得較少。

。。。。。。。

把娘娘幫我錄的視頻進行回看，仔細分析存在的問題，學(xué)清清寫出存在問題及詳細改進分析表。

根據(jù)李老師提出數(shù)字過多，結(jié)合小嬋啟發(fā)我的點重新寫發(fā)言稿。