日本這個(gè)東亞國家，對于近代中國知識分子來說一定并不陌生，畢竟我們在近代歷經(jīng)磨難、崛起重建時(shí)期，距離我們最近的發(fā)達(dá)國家。并且相對于西方國家以及西方文化來說，日本對于我們的本土文化與國情來說，也是最為接近的?？墒俏覀儗τ谌毡镜默F(xiàn)狀，或許并沒有被真實(shí)的報(bào)道出來，縱觀近十年來，關(guān)于日本的報(bào)道，大多是抗日情緒，電視劇里的手撕鬼子，以此相對的，就是我們對于日本本土的高科技產(chǎn)品的報(bào)道，以及他們違反戰(zhàn)后立下的條約，瘋狂地發(fā)展軍事武裝力量。
對于我來說，我覺得這些報(bào)道都太過于情緒化了，太過于片面，總是感覺不到日本人，以及生活在日本的民眾們的真實(shí)情況，我極其好奇生活在日本的人，他們的生活現(xiàn)狀是怎樣的？他們的民眾、國民，跟我們中國國民的生活到底有哪些差別？他們是否很在意我們的抗日情緒？他們到底是否真的如同我們教科書描寫的那般殘酷？他們生活的快樂嗎？紅燈區(qū)以及色情文化對于他們?nèi)粘Ｉ畹降子心男┯绊?？在AV圈里工作的人們，又是怎樣的一個(gè)工作狀態(tài)？
漸漸地，新聞媒體不再百無聊賴地報(bào)道對于日本情緒的文章，慢慢的我讀到了一些關(guān)于白領(lǐng)的生活狀態(tài)，報(bào)道中，一位漫畫家，他獨(dú)自生活了十來二十年，家里擺放了將近二十個(gè)充氣娃娃充當(dāng)他的女朋友，他每天下班后，回到家的第一件事情就是細(xì)心地照料、打扮他的那些“女朋友”們，他說他并不寂寞。
再后來，我從日劇里觀察到，日本人的家總是一座座木制別墅，兩個(gè)車庫，一輛小巧些的車，一輛相對大些的商務(wù)車，男人們只會(huì)在一家公司里工作，即使工作再艱辛勞苦，被上級無理由壓迫，他們總是在職場內(nèi)，用自己的實(shí)力去證明自己，通過完美地完成工作，贏得上級的尊重；而女人們在孩子小的時(shí)候，每天都在料理家事，一旦孩子上了初中高中，她們便重新回到社會(huì)，去學(xué)做插花，學(xué)習(xí)茶藝等等。即使在影視作品中，都能夠看出他們生活的一成不變。
今年年初有個(gè)新聞引起我深思，新聞大致意思是一家日本本土跨國企業(yè)裁員，整個(gè)日本社會(huì)都在譴責(zé)這家企業(yè)，于是企業(yè)的高層便出來發(fā)言，說他們公司裁掉的所有員工，都是臨時(shí)聘用的臨時(shí)工。這條新聞讓我思考良久，其中一個(gè)方面是這家公司裁員，居然會(huì)被社會(huì)譴責(zé)，這個(gè)在中國可無法理解，我們從來沒聽說過一家企業(yè)裁員會(huì)被社會(huì)譴責(zé)，這個(gè)或許我們根本無法想象。另一方面就是這家企業(yè)的反應(yīng)，居然是出來解釋，說他裁的只是臨時(shí)工。為什么他要出來發(fā)言，說裁的是臨時(shí)工呢？
后來經(jīng)過深入了解，才知道，原來日本為了社會(huì)穩(wěn)定，是不允許企業(yè)裁減員工，并且許多企業(yè)，即使運(yùn)營不下去，也不允許破產(chǎn)，因而我們看許多日本文學(xué)作品，例如渡邊淳一的《失樂園》里的主人公，即使在企業(yè)并沒有什么事情做，他也必須到公司去上班，每天呆坐八小時(shí)，然后才允許下班回家。這樣的制度，在日本本土產(chǎn)生了大量的僵尸企業(yè)，死不了，卻又沒辦法運(yùn)作起來。大量的日本工薪族，都在一個(gè)崗位上工作幾十年一輩子，一直工作到退休，然后領(lǐng)取退休金生活。跳槽對于他們來說只有百害而無一利，他們幾乎所有人都按照一個(gè)軌跡生存，從出生，到上學(xué)受教育，再到畢業(yè)工作，接著是退休。據(jù)我所知，日本有著非常完備的秩序和體制，細(xì)致到一家旅館的馬桶清洗需要過幾遍水，細(xì)致到一家餐廳的碟子清洗需要幾盆水。日本的整個(gè)現(xiàn)代體系讓每個(gè)人都各司其職，通常我們看到的是他們在一個(gè)崗位上工作一輩子，這樣的工業(yè)體系瘋狂推進(jìn)日本本土的制作工藝，相對于我們國度的頻繁跳槽，日本國民可謂是安分守己，因而他們能夠把潛水艇的螺旋槳制作得平滑完美。
讓我感覺，日本這樣的工業(yè)制造體制社會(huì)，創(chuàng)造出來的是一代又一代的手工藝人，無論他們在哪個(gè)領(lǐng)域工作，他們都是些匠人。這在我們中國是完全無法想象的，我們從小接受的教育便是成為人中龍鳳，從小被問到最多的問題，是你長大之后想要成為什么人。并且我們在當(dāng)下這個(gè)創(chuàng)業(yè)浪潮下，人人都不在乎我們現(xiàn)在的工作，我們希望成為馬云一樣的人，我們現(xiàn)在吃的苦，是為了以后能夠像馬云一樣，成為一家大型企業(yè)的CEO，我的同齡朋友，出到社會(huì)后，不斷的跳槽，每次出來聚會(huì)，大部分朋友都不再從事上個(gè)月，甚至是上周的工作，他們在不斷地嘗試的新的行業(yè)，并且以跳槽數(shù)量為榮。并且我發(fā)現(xiàn)，他們每次成功跳槽一次，薪金便得到一些提升。在我看來，企業(yè)忠誠度和他們現(xiàn)在正在干的工作，根本就不是他們所喜歡的，他們都向往著未來，能夠當(dāng)上大公司的CEO，賺取第一桶金，贏取白富美。我承認(rèn)，這些都沒錯(cuò)，只是有一點(diǎn)我不是太贊同，那就是他們的這些方向，都太過模糊了。
過去讀過一些關(guān)于日本戰(zhàn)后重建的書籍，石黒一雄的《淡山遠(yuǎn)影》，講述了戰(zhàn)后日本婦女的故事，行行句句都透露著她們的心理創(chuàng)傷。這些日本婦女在美軍駐軍時(shí)期，也經(jīng)歷了許多老美士兵的影響。日本男人在戰(zhàn)后是非常稀少的，大部分都被戰(zhàn)爭奪取了性命，因而造成了許多婦女失去對象，更有許多，因此淪為寡婦，同時(shí)，還必須承擔(dān)撫養(yǎng)孩子的壓力。許多媽媽們，為了讓孩子有更好的生活條件，選擇了忘卻為國犧牲的丈夫或戀人，投入美國大兵的懷抱，這些對于以前丈夫的背叛感，以及孩子的不理解，造成了她們這一代獨(dú)有的心靈創(chuàng)傷。也許我們國內(nèi)，也發(fā)生過同樣的事情，這些婦女，是值得同情的。讓我想起虹影的一本小說，《饑餓的孩子》，只是不同的視角展示了同一種心靈創(chuàng)傷罷了。
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