想調(diào)進“兩辦”等核心部門？只要你愿意，兩步搞定！
岳陽的話
前兩天，有哥們兒后臺留言問岳陽，怎么調(diào)進“兩辦”，以求能在進步的路子上開個“小掛”，岳陽覺得這哥們兒的思路不錯。
所謂“兩辦”，就是縣級以上的黨委、政府辦公室（辦公廳），鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級因為機構(gòu)改革，早已合二為一，名之曰“黨政辦”（當(dāng)然，這是廢話，大家都知道，呵呵）。
為什么說“兩辦”進步快一些呢，因為兩者為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能跟著見不少“稀罕兒”，眼界開闊、辦法較多，能力提升較快，再加上“近水樓臺先得月”，進步想慢都難。
以縣市一級來說，“兩辦”的弟兄們明顯要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部進步較快。
當(dāng)然，這里說的“兩辦”，除了黨政辦之外，其他核心部門，比如組織部、紀委、宣傳部等常委工作部門也可以嘗試一下，特別是組織部，進步也比較快，所謂“跟著組織部，天天有進步”。
那么，兜了一大圈子，怎么進去才是核心目的。
“人分三六九等，肉分五花三層?！蓖瑯?，作為一個人，因為稟賦、背景、關(guān)系不同，辦法也因人而異。
如果這哥們兒關(guān)系足夠硬，能夠連接上“兩辦”的負責(zé)人，甚至更高層面的，可以直接調(diào)入。
如果沒有，岳陽可以給你支一招，這也是今天岳陽要和弟兄們聊的重點（敲黑板了！）。
如果你沒有關(guān)系、背景，只是基層干部，那只有兩條路可以走，憑能力上位或者通過選調(diào)。
如果說選調(diào)，這個會定期不定期地進行，把握機會即可，作個“考霸”，爭取一擊而中。
如果等不及或者對作“考霸”沒信心，那就只能“憑能力上位”。
所謂能力，“兩辦”就體現(xiàn)在3個活兒上：辦文、辦會、辦事。
辦會、辦事，這兩個很重要，但是人才供過于求，所以這個路子走不通。
那么，現(xiàn)在只剩下一條路，就是“辦文”，往通俗地說，就是“寫材料”。
這個活兒不招人待見，有人說“寧喝馬尿，不寫材料”，因為不招人待見，所以干這活兒的相對較少，特別是在機關(guān)里面比較緊俏。
實事求是地說，自上而下，黨委、政府包括工作部門里面都缺“拿筆桿兒的”。
所以，對這哥們來說，如果想進入“兩辦”，包括組織部、宣傳部這樣的部門，如果沒有硬關(guān)系，那就只有走寫材料這個道兒了。
當(dāng)然，紀委由于其工作的特殊性，需要一些專業(yè)人才，比如公檢法、審計局等業(yè)務(wù)相關(guān)部門的弟兄們，如果業(yè)務(wù)突出，可能被選調(diào)的機會大些。
但是，如果前面提到的這哥們兒不在這些部門，不想去紀委，那機會就不大了。
那么，怎么通過寫材料“硬調(diào)”進“兩辦”這些核心部門呢？
第一個，要干好自己的活兒，即寫好材料。
為什么要寫好材料，因為這是你的品牌、廣告詞兒。
岳陽剛參加工作時就經(jīng)歷一個事兒。
當(dāng)時我們的副職領(lǐng)導(dǎo)，主管辦公室的，到基層調(diào)研，在聽匯報時候覺得匯報材料寫得不錯，一打聽，原來是個筆桿子，于是和主要領(lǐng)導(dǎo)一商量，就把這哥們兒給調(diào)過來了。
補充一句，當(dāng)時岳陽所在的那個部門比較強勢，領(lǐng)導(dǎo)又在常委之列，有些事情比較好協(xié)調(diào)。
如果你不是寫材料的，但又愿意吃苦的話，那么，完全可以主動請纓寫材料，這樣，領(lǐng)導(dǎo)不但同意，而且很贊許，因為這類人實在太稀缺了。
你沒有見到在一些機關(guān)里，領(lǐng)導(dǎo)對寫材料的總是捧著、讓著，唯恐撂挑子不干了，為什么，這個活兒算是一個技術(shù)工種，忽然撂地下不干，領(lǐng)導(dǎo)就得親自上手，“有那個能力沒有那個精力啊！”
如果在基層寫材料，可以先從信息簡報等豆腐塊開始，萬一領(lǐng)導(dǎo)撂給你個大材料，比如工作匯報、總結(jié)、講話、計劃等，不用怯，只管接下來，寫好寫壞，對于一個新手來說，領(lǐng)導(dǎo)都不會苛刻地求全責(zé)備。
再一個，就是等材料差不多上手了，學(xué)會給自己造勢。
這個造勢，不是給自己樹碑立傳，逢人就說自己好，如果這樣做，那只能說你個人不成熟。
怎么辦呢？要從內(nèi)刊到外宣著手，即在黨報黨刊，特別是內(nèi)部的刊物，比如《**政務(wù)》、《**信息》、《**快報》等黨委辦公室、政府辦公室或常委部門辦的內(nèi)刊，發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章或者單位的經(jīng)驗做法。
為什么發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章？這是領(lǐng)導(dǎo)推介你的重要途徑，有了領(lǐng)導(dǎo)推介，比你自我推介好一萬倍。
為什么在內(nèi)刊宣傳本單位的經(jīng)驗？因為這是上級單位了解你的重要途徑，或者說唯一途徑。
我有一哥們兒，原來在縣市一級黨委工作部門搞材料的，經(jīng)常在內(nèi)刊上向所在的省轄市報送簡報信息，惹得對口的張?zhí)庨L十分認可。
后來，對口的省級部門要求張?zhí)庨L推薦個人去幫助工作，張?zhí)庨L借口自己的處室忙，就讓我這哥們兒“頂了包”，誰知去了一試活兒，省級部門非常滿意，湊著遴選機會，直接把這哥們兒給調(diào)過去了，現(xiàn)在年紀輕輕已經(jīng)是正處調(diào)了。
所以，這一招兒，不論是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣市級、省轄市級的弟兄們都可以用。
岳陽曾見過一哥們兒，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一直寫到省級黨委重要的常委工作部門，只有中專學(xué)歷，都是在下一級寫出名了，被上一級借調(diào)，然后再正式調(diào)入，直到省級黨委工作部門。
后來，中央某部也借調(diào)過這哥們兒，借調(diào)這哥們兒的司長非常想把他調(diào)去，但由于該部機關(guān)黨委以第一學(xué)歷較低為由，給卡了回來，沒有調(diào)進，但此前的一路走來，這哥們兒的經(jīng)歷已經(jīng)夠勵志了。
當(dāng)然，如果覺得岳陽說的太單純，與弟兄們大家想象的“黑幕”有差距，岳陽再給弟兄們提一條建議，那就是注意適當(dāng)?shù)嘏c上級對口部門人等的走動，這些人對領(lǐng)導(dǎo)決策有著很大的影響力。
畢竟，他說需要一個寫材料的，領(lǐng)導(dǎo)還會和他討論誰寫的好、誰寫的不好？
領(lǐng)導(dǎo)只需要拿過來的稿子讓他滿意就行。
所以，如果沒有其他過硬的關(guān)系，想進所謂的“核心部門”，岳陽推薦的這個路子基本上還算靠譜、還算是正道兒。
畢竟，這個不需要花錢、拼爹，也不需要你整天死皮賴臉地堵住領(lǐng)導(dǎo)，或者在家里，或者在辦公室，說，“我要進你們單位。”
用后面這個法兒也有成功的，我可以給你說個案例，高中時候一哥們被開除，這家伙就用這辦法逼迫校長讓他重新入學(xué)的，畢竟，“愣的怕橫的，橫的怕不要命的”。
既然高中就有人會這一招，調(diào)進你心儀的單位也可以借鑒，也真有成功的，但是，你得要有多么過硬的心理素質(zhì)啊。
回歸主題。如果你有幸上去了，這個玩意兒不要陷進去時間太長，解決好職級待遇后，趕快到基層或地方任職，畢竟，總書記說了，“宰相起于州郡，猛將發(fā)乎卒伍”。
如果不聽勸，沉浸其中，將來可能就會被認為“沒材料人寫材料”，只會落個“白頭宮女在，閑坐說玄宗”。
當(dāng)然，還有一種可能，就是領(lǐng)導(dǎo)離不開你，你也決定隨著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)戰(zhàn)大江南北，從一而終，修成正果，但這個領(lǐng)導(dǎo)得不停地進步，不過現(xiàn)實中也真有這樣的例子。
某省一個哥們兒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)崗位一直在變，他的崗位也一直在變，從黨委工作部門，到政府辦，再到黨委辦，再到另一個地方的黨委辦，不變的是一直與文字打交道，從文字起草人變?yōu)槲淖址止苋?，從文字分管人變?yōu)槲淖种鞴苋恕?/p>
當(dāng)然，他的這個層面就比較高了，已經(jīng)是省級的黨委辦了。
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