別被DISC套路了

近期看了DISC方面的一些書,免不了陷入歸類。

就像星座,一談起來,處女座的完美主義,射手的活躍花心,天蝎的腹黑,好像被下了定義。可是我身邊的兩個處女座,行為卻大相徑庭。

原理是一樣的,為啥表現(xiàn)行為不同?也許我們都被套路了。

一、原理


每個人看人的第一印象不同,有的人看外觀,有的人靠感覺,有的人看風(fēng)格。

同樣的事情發(fā)生,看法也不一致。

SO,人和人的行為風(fēng)格不一樣。


二、套路

D是強勢的,重邏輯的。D說話直,肢體語言硬,重結(jié)果。

I是熱情的,重情感的。I喜歡說,肢體語言多,重關(guān)系。

S是隨和的,重情感的。S喜歡聽,肢體語言少,很耐心。

C是嚴肅的,重邏輯的。C喜歡寫,肢體語言緊,很追求細節(jié)。

是不是很鮮明,可是如果只這樣理解,那就很容易被套路。

處女座有不同的表現(xiàn),即使同為D,表現(xiàn)也各不相同。

Why?人生如戲,全靠演技。職場如舞臺,越往上演技越高啊。


三、為什么懂了原理,還是會看錯。套路的背后是什么

1、行為表現(xiàn)傾向有高低之分,外顯和內(nèi)在表現(xiàn)就不一樣。同一個人,有高低不同的傾向。

2、個體情緒有傾向性,與個體當(dāng)下的狀態(tài)有關(guān)

一個高C的人為什么會被認為是高I,與情緒有關(guān)。在熟悉,能夠控場的的情況下,高C的人能表現(xiàn)的很有熱情和感染力,會被人誤認為高I。

3、行為表現(xiàn)會受情緒影響,要看情緒后面的原因(也就是動機)

情緒背后有原因。被阻礙就憤怒,失去了就悲傷,遇到危險就恐懼,獲得了價值感到快樂。

每個人的認知不同,有自己的獨特性。認知是可以訓(xùn)練的,學(xué)習(xí)新技能,一方面能重塑腦神經(jīng),另一方面能提升幸福感。

四、印象深刻的點

1、特質(zhì)情商可調(diào),人生階段不一樣,扮演角色不一樣,突破舒適區(qū),需要進行調(diào)整??梢罁?jù)環(huán)境因素、目標、動機調(diào)整。

2、調(diào)行為,情緒、能量要跟上。

3、能量守恒,如果調(diào)某一方面,在其他地方會有忽略。

4、職場表現(xiàn)更多看的是能力(冰山上),但是特質(zhì)性格屬于冰山下。

5、測評先看狀態(tài),先把狀態(tài)調(diào)到最好。

6、DISC不是定性的,凡事都有四種解決方法。在不同場景中可切換,但是在切換的過程中,自己要感覺到舒服。

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