晨讀感悟 職場新人,不要拿“新人”做借口

今天的晨讀題目是最實用的職場新人內(nèi)參,讓你更“值錢”

職場新人最需要做好的三件事:

001小事也要做好

舍友比我大了幾歲,在職場環(huán)境中摸爬滾打了幾年,我們經(jīng)常會嘮嘮嗑。她給我講她的職場經(jīng)歷,我給她講小故事。

她的第一份工作說白了就是打雜的,翻譯文件、打印資料、記錄會議內(nèi)容、整理材料、打掃衛(wèi)生。對于每一件事,她都認(rèn)真對待。

她說正是這些小事鍛煉了她的細(xì)心程度,就算是簡單的工作,去主動記錄總結(jié),也能得到成長。

002在督促前完成任務(wù)

電視劇《漂亮的李慧珍》中,慧珍終于找到了工作,在永恒雜志工作。

工作時,她應(yīng)該是最勤奮的那個,用她自己的話說“加班加到流鼻血”,以至于中間有次意外,男主角副主編講她辭退后,其他人的工作量明顯增加了許多,那個時候想起來慧珍做了許多工作,她每次都能主動完成任務(wù),不斷超出大家的預(yù)期。

慧珍的努力得到了大家的信賴,并且她本人的能力也得到了很大的提升。

003提前提交

好的文章是改出來的, 同樣,一篇方案也需要不斷地修改,要讓老板滿意、或是甲方爸爸滿意、或是讓客戶滿意。

職場新人可以在短時間內(nèi)先搞定一篇初稿,然后拿給同事或者老板看,根據(jù)他們的意見再次修改。

就算收到的反饋是批評式的,應(yīng)該努力吸取批評背后的建議,汲取其中的智慧,繼而應(yīng)用到工作中,去做得更好。


一點感悟。


參考書目:《99%的新人,沒用心做好的50件事》[日] 巖瀬大輔

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