從2018年開始在一家勞務公司做勞務派遣
在元峰苑的旁邊經(jīng)常停著一輛小面包，在在小面包上標著這樣一行大字“免費為來滬人員安排就業(yè)，免費吃住，不收任何費用?！皝泶蚬さ目吹竭@份傳單，第一反應是不相信。卻又希望他是真的，又覺得我這不是犯傻嘛。”這樣的“犯傻”，起于他一次外地招工的失利，這也促成了這家勞務派遣公司的轉(zhuǎn)型【揚州銀河勞務】。
這家勞務派遣公司在閔行經(jīng)營多年，目前它與36家企業(yè)有勞務派遣合作，其中近三分之一還位居世界五百強。所謂勞務派遣，就是他從社會和學校等渠道招收打工者，統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給企業(yè)，并從企業(yè)收取每人每月50元的管理費。在打工者供過于求的好年景，“公司還能從打工者這邊收取一些辛苦費，也就是中介費。”但是自從2009年用工市場的一波過山車行情后，用工荒開始肆虐。去年，共介紹了7000人，比高峰時下降了一半。
每年派遣的勞務工，超過6成是從社會上招聘來的，另有3成多出自與外地中專技校的合作，那次最終促成公司轉(zhuǎn)型的招工失利就出在后者身上。2009年下半年是企業(yè)用工形勢又急轉(zhuǎn)直上，企業(yè)開始滿世界找工人，當他打電話到相熟的一家外地學校打聽情況時，對方劈頭蓋臉就問了一句，“兄弟，你知道現(xiàn)在是什么行情嗎？”他聽了一頭霧水，“什么行情，不知道啊?！睂Ψ礁嬖V他，現(xiàn)在想要從他的技校帶走一個工人，至少要1000元一個人，廣東一些工廠來這里招人開出的就是這個價。這股從中專技校花錢“買人”的風潮起自2009年下半年，其后隨著用工荒加劇而愈發(fā)嚴重。去年12月，在青島一家技術(shù)學院招工時發(fā)現(xiàn)，靠自己手上所能夠提供的“人頭費”，根本招不到工人?！耙患彝サ臏现娮蛹庸て髽I(yè)，為每個人開出1500元的介紹費，而我們得到企業(yè)方面的授權(quán)金額，僅是一個人500元?！?/p>
在無法為手下眾多農(nóng)民工介紹到工作時，這家公司依然免費包吃包住，直到最后熬過危機。今年元旦前，這家公司也在居住中心旁落戶，專門辟有一間招聘大廳，供打工者和企業(yè)舉行招聘活動。萬事俱備，也就有了那張印有免費包吃包住的傳單?！拔腋遗闹馗f，我們不向打工者要一分錢，是公益性質(zhì)的?！睂崿F(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型后，前后一共有200多人入住元峰苑，相當部分在落實工作后搬到了企業(yè)宿舍，現(xiàn)在仍然在元峰苑居住的約100人，還有相當部分是從河北邯鄲來滬的“寒假學生工”。
【揚州銀河勞務】根據(jù)公司的承諾，外來務工者在找到工作前免費包吃包住。一家曾從李東野處招走數(shù)十名工人的工廠人事經(jīng)理曾懷疑，僅靠一筆每人50元的管理費收入，公司是否能支撐下去，得到的答復是如果人多了，就行。免費包吃包住意味著這樣一筆費用：每個人一天的餐費17元，3元的早餐和中晚 餐各7元。一間公寓住宿費是650元，以6人居住計算，平攤到每個人是108元，也就是一天3元。實際上，勞務公司每天需要為一位還沒落實工作的務工者花上至少20元。在目前企業(yè)普遍缺工的情況下，來到居住中心的打工者，要不了兩三天就能找到工作，公司并不會因為“包吃包住”而虧本。
