漲薪這件事,怎么說呢

在現(xiàn)在的公司,待了三年了。

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,工資還可以吧。但眨眼就三年了,去年原來的部門不景氣,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整走了許多人,我也跟著轉(zhuǎn)了一個(gè)新的部門。

新的部門,剛組建階段,各種坑,跟新的領(lǐng)導(dǎo)也是各種溝通不暢,碰上跟女朋友分手,一度糟糕透頂,想離職緩緩。因?yàn)閷⒔觋P(guān),也就擱置了。開完年,要賣房子,買房子,考試,各種事情都趕在一起,今年光請假都已經(jīng)有6天之多了,辭職也因此一推再推。

房子終于買了,現(xiàn)在得等著貸款下來,然后再看機(jī)會跑路的。我本來以為從研發(fā)崗位轉(zhuǎn)到技術(shù)支持,工資不會漲了,今天領(lǐng)導(dǎo)叫辦公室,談漲薪的事,考慮給我漲了1k,是的1k。三年漲1k,也是絕了。我心里想要是想留我,起碼也得2k啊,這1k漲的看不懂。

人是不是就是這樣,不漲渴望著漲,多少漲點(diǎn),真漲了,漲的很少,又覺得挺侮辱人的,沒啥意思。

其實(shí),想那么多也沒啥用。如果不能走,想從其他方面獲得點(diǎn)東西,那就乖乖的呆著,別想有的沒的;如果決定走,就好好學(xué)習(xí)下,準(zhǔn)備充分,這樣下一份工作到來的時(shí)候,也不致于抓不住機(jī)會。

少年,加油吧~?

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