壽險經(jīng)理人關(guān)注點：

壽險經(jīng)理人的基礎(chǔ)管理只需要抓住兩個職場：1、第一職場：大早會：目標是學習技能，解決問題，調(diào)整心態(tài)；2、第二職場：業(yè)務圈子：目標是開拓市場，通過主顧積累持續(xù)活動高收入。所以，在第一場要有穿職業(yè)裝，準時參加早會的習慣，要有能坐住板凳的“本事”，否則一事無成；在第二職場要有能夠持續(xù)增加新名單的能力，每天與人見面的習慣。

壽險經(jīng)理人每月的核心工作：

壽險行業(yè)是一個要求高度自律的行業(yè)，作為壽險經(jīng)理人，則必須明確每月的主要工作內(nèi)容并逐步分解到每周和每日。

就目前的保險市場而言，每月首要的工作內(nèi)容：制定當月的工作目標（舉績率、績優(yōu)率、六個月的新人留存率），落實每個月的活動管理（業(yè)務活動和增員活動），同時任務分解到各個功能組（每個營業(yè)部作為一個戰(zhàn)斗單元必須要有明確的功能組）。