有些員工愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，為什么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？
一個(gè)士兵，找到將軍說(shuō)，我跟您三年了，南征北戰(zhàn)，任勞任怨，沒(méi)有功勞也有苦勞，為什么不能獲得晉升。
將軍指著一頭騾子說(shuō)，它跟我十年了，也沒(méi)獲得晉升，因?yàn)樗粫?huì)馱淄重。
愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，描述的都是一個(gè)員工的工作態(tài)?；蛘哒f(shuō)是價(jià)值觀好。
工作態(tài)度好，不是得到賞識(shí)的充分必要條件。
劉強(qiáng)東的人才觀：
1，能力一般，價(jià)值觀不匹配，叫“廢鐵”。
2，價(jià)值觀非常匹配，能力不達(dá)標(biāo)，叫“鐵”。
3，能力和價(jià)值觀都在80分到90分之間，叫“鋼”。
4，價(jià)值觀匹配度極高，能力極強(qiáng)，叫“金子”。
5，能力非常強(qiáng)，價(jià)值觀不匹配，叫“鐵銹”。
如果按照京東的人才標(biāo)準(zhǔn)判斷，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨的人，最多也就塊“鐵”。
當(dāng)然，工作態(tài)度，是可以表?yè)P(yáng)和提倡。但是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，僅是工作態(tài)度好，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，還必須要有能力。
不同的領(lǐng)導(dǎo)，注重點(diǎn)不一樣，賞識(shí)的能力也各不相同，例如：專業(yè)技術(shù)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，交流溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，等等。
這些能力的背后，都是指向業(yè)績(jī)和結(jié)果。
能夠帶來(lái)好的業(yè)績(jī)和結(jié)果的能力，才是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的必要條件。
【草長(zhǎng)之音】
愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，描述的都是一個(gè)員工的工作態(tài)。僅是工作態(tài)度好，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。能夠帶來(lái)好的業(yè)績(jī)和結(jié)果的能力，才是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的必要條件。
獲得好的業(yè)績(jī)和結(jié)果的能力，主要包括專業(yè)技術(shù)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，交流溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
1.專業(yè)技術(shù)能力
不管從事哪行哪業(yè)，都要持續(xù)不斷的，精進(jìn)專業(yè)技術(shù)能力。這是你吃飯的本錢。也是自身價(jià)值的根本。
高效的完成工作任務(wù)，必須要擁有專業(yè)技術(shù)能力。如果不能夠做到這一點(diǎn)，僅僅是任勞任怨，一點(diǎn)用都沒(méi)有，不僅不會(huì)得到賞識(shí)，工作崗位都不一定能夠保得住。
不具備專業(yè)技術(shù)能力，就不能承擔(dān)高端的任務(wù)，只能做一些技術(shù)要求不高的普通任務(wù)，因?yàn)闆](méi)有門檻，所以能做的人很多，競(jìng)爭(zhēng)壓力就大了，工資待遇自然上不去。
專業(yè)技術(shù)能力的獲取，需要不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，與行業(yè)內(nèi)的牛人，交流不通，同時(shí)加上自己深入的探索鉆研，才能取得好的效果。
2.團(tuán)隊(duì)組織能力
一個(gè)人的能力再大，也很難獨(dú)立完成重大任務(wù)，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成，如何將具有各種技能的人，組織的一起，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，就需要具有團(tuán)隊(duì)組織能力人。
領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管到每一個(gè)人，只能通過(guò)管理幾個(gè)人，來(lái)管理各個(gè)團(tuán)隊(duì)。這就需要，具有團(tuán)隊(duì)組織能力的人，形成一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，組織起來(lái)解決難題。這樣的人，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)排憂解難，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)業(yè)績(jī)。也容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
團(tuán)隊(duì)組織能力，需要一定的天賦，要有感染力，共情能力。團(tuán)隊(duì)組織能力，要靠不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和刻意練習(xí)來(lái)獲取。
3.交流溝通能力
交流溝通能力是一種隱性能力，一種被動(dòng)技能，可以加成其他能力。
上面說(shuō)到的團(tuán)隊(duì)組織能力，是以交流溝通能力為基礎(chǔ)的。不管是對(duì)內(nèi)的任務(wù)分解，過(guò)程協(xié)同，還是對(duì)外的資源獲取，都需要良好交流溝通能力。
書面表達(dá)，工作匯報(bào)，通知公告，項(xiàng)目方案，等等，很多重要的事情，也都需要良好的交流溝通能力。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。交流溝通的能力，需要不斷的學(xué)習(xí)和不同場(chǎng)景下的刻意練習(xí)。
4.持續(xù)學(xué)習(xí)能力
持續(xù)學(xué)習(xí)能力，是一切能力的，原能力。
每個(gè)人都不是天生就知道，各種能力的獲取，都是通過(guò)學(xué)習(xí)得來(lái)的。
學(xué)習(xí)也是需要方法的，學(xué)習(xí)效率也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高的。
但是學(xué)習(xí)本身是高能耗的事，所以多數(shù)人，在學(xué)到生存技能后，就停留在舒適區(qū)，不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)了。
這就給了持續(xù)學(xué)習(xí)的人，脫穎而出的機(jī)會(huì)！
【總結(jié)】
愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，描述的都是一個(gè)員工的工作態(tài)。僅是工作態(tài)度好，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。能夠帶來(lái)好的業(yè)績(jī)和結(jié)果的能力，才是獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的必要條件。
獲得好的業(yè)績(jī)和結(jié)果的能力，主要包括專業(yè)技術(shù)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，交流溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
這些能力的獲取需要持續(xù)學(xué)習(xí)和刻意練習(xí)來(lái)完成。
