? ? ? “正入萬山圈子里，一山放出一山攔”。在推進(jìn)事業(yè)的征程上，困難和挑戰(zhàn)就像攔在我們面前的一座座險(xiǎn)峰、一道道溝壑。克服風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)既是承業(yè)，也是創(chuàng)業(yè)，每一次成功、每一個(gè)勝利都將為這個(gè)事業(yè)創(chuàng)造一份新的財(cái)富、注入一種新的能量。中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我國發(fā)展正處于一個(gè)大有可為的歷史機(jī)遇期。一代人有一代人的際遇，一代人有一代人的使命。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，“幸福都是奮斗出來的”。我們這一代人就是要不斷在已有的基礎(chǔ)上，擔(dān)當(dāng)使命、抓住機(jī)遇，用艱辛奮斗創(chuàng)造幸福生活，在不懈奮斗中體悟幸福真諦，為中國特色社會主義寫出新的篇章，為中華民族偉大復(fù)興增添新的榮光。

? ? ?中國共產(chǎn)黨的干部制度，是在革命戰(zhàn)爭年代逐步形成的。建國后，經(jīng)過不斷的調(diào)整、補(bǔ)充和發(fā)展，中國共產(chǎn)黨逐漸形成了與高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的黨委領(lǐng)導(dǎo)下的高度統(tǒng)一的干部人事管理制度。這一干部制度曾在過去長時(shí)期內(nèi)對黨的干部隊(duì)伍建設(shè)起了積極的作用。黨的十一屆三中全會以來，我國進(jìn)入了新的歷史時(shí)期，隨著推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全黨中心任務(wù)的確立，原有的干部制度中有的部分已不適應(yīng)新情況的發(fā)展，黨對其進(jìn)行了修改、調(diào)整和改革。

? ? ?現(xiàn)階段，必須繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主，建立和完善干部能上能下的有效機(jī)制，從而把干部人事制度改革進(jìn)一步引向深入?？梢栽谝韵路矫孀龀雠Γ焊母铿F(xiàn)有干部管理體制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)干部的分類管理；實(shí)行任期制、任屆制和任職年齡限制，在領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍實(shí)現(xiàn)有限任職；建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度；完善退出機(jī)制，疏通領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道。

? ? ? 我們作為基層干部，要敢于承擔(dān)屬于我們自己的責(zé)任，“錯(cuò)了不找理由”，人們在做錯(cuò)了事的時(shí)候，一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由，先說正因什么什么，因此造就了一句話，只問結(jié)果不問原因，有些事情，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，改就是了，沒必要再去辯解，正因果未成，我們在錯(cuò)了的時(shí)候，不妨退一步，先把自己疏忽的地方寫下來，久而久之，我們會有很大的改善。

? ? ?歷史洪流，滾滾向前。我們每個(gè)人之于歷史長河，猶如滄海一粟般渺小?；赝麃砺?，星辰浩淼，唯有執(zhí)著堅(jiān)守信念、勇于直面“苦難”的年輕人，才擁有點(diǎn)亮寰宇蒼穹的光芒。青年軍人不能忘記一路走來，不能忘記苦難背后的精神力量，不能忘卻用先烈鮮血和生命鑄就的信仰。

? ? ?作為新疆基層干部，我要要充分發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的作風(fēng)，要在不斷探索中努力進(jìn)步。我們這支隊(duì)伍要在艱難的環(huán)境中進(jìn)行鍛煉，努力做到習(xí)總書記說的“勇于擔(dān)當(dāng)，做發(fā)展的開路人”。我們必須緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢記中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，始終保持“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感和“一錘子接著一錘子敲”的釘釘子精神，以飽滿的斗志和激情投入到黨的建設(shè)的偉大事業(yè)中去。

? ? 時(shí)代的考題已經(jīng)列出，我們的答卷正在進(jìn)行。在廣袤中國大地上展開的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想就是我們的答題紙，所有艱苦努力、所有頑強(qiáng)拼搏、所有不懈奮斗就是我們書寫的筆跡，一切為人民、為國家、為民族創(chuàng)造的實(shí)績：人民更加幸福、國家繁榮昌盛、民族實(shí)現(xiàn)復(fù)興，是我們志在交出的答案。