沒有付出不亞于任何人的努力，就別談什么

今天聽了樊登老師講解的《干法》這本書，這45分鐘給了我深深的觸動(dòng)。

稻盛和夫是企業(yè)屆神一樣存在的的領(lǐng)袖人物。一生打造了兩個(gè)世界五百強(qiáng)，90歲高齡出任日本航空公司董事長，僅僅十個(gè)月就讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空扭虧為盈，曾經(jīng)以為稻盛和夫的成功是源于他的智慧，聽完了這本書也才真正明白了，哪怕是像他這樣偉大的企業(yè)家，成功也絕不是偶然。

稻盛和夫年輕的時(shí)候也和許多剛?cè)肷鐣?huì)的青年一樣對未來充滿了迷茫。從一所三流大學(xué)畢業(yè)，找不到工作，經(jīng)老師介紹進(jìn)入一家陶瓷廠～也就是京瓷的前身。干了一個(gè)月卻連工資都領(lǐng)不到，準(zhǔn)備辭職，卻因?yàn)橐恍┢渌臋C(jī)緣無奈留了下來，也就是這個(gè)時(shí)候，韜盛和夫的心態(tài)才發(fā)生了變化，既然走不了，那就不抱怨，好好干。

他把自己的鋪蓋行李都搬到了宿舍。然后向領(lǐng)導(dǎo)提出沒有工資也沒有關(guān)系，但是必須訂閱一些英文雜志來輔助自己研發(fā)，正是因?yàn)檫@樣的投入和全神貫注，沒過多久他就在研發(fā)上取得了第一次的成功。稻盛和夫?qū)Υぷ鞯膽B(tài)度就是要和它談戀愛的心態(tài)來工作，因?yàn)樵谒磥碇挥袑ぷ鞒錆M熱情才會(huì)產(chǎn)生更多的創(chuàng)造力，才會(huì)傾注全部的心血。當(dāng)時(shí)豐田公司的松下新之助每一次對于他們的材料供應(yīng)都會(huì)提出特別苛刻的要求。但每一次稻盛和夫從不抱怨只是說：好的！然后努力回去研發(fā)出符合高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，他們的研發(fā)能力正是在不斷滿足客戶嚴(yán)苛要求的基礎(chǔ)之上迅速打敗了市場上的其他只會(huì)抱怨的企業(yè)，一步步從京都第一到日本第一，乃至今天的世界第一！

在樊登老師整個(gè)的講述過程中。我強(qiáng)烈的感受到無論經(jīng)營個(gè)人還是企業(yè)，只有不斷的給自己提出高要求，不斷的去創(chuàng)新，全力以赴的為了達(dá)成目標(biāo)而努力，沒有任何理由，這才是成功的前提。

每次假期過后，都能看到朋友圈里到處充斥著不想上班的各種段子，在這里工作是一種無奈，更是一種犧牲。在這樣的狀態(tài)下，又怎么可能產(chǎn)生創(chuàng)造力呢？沒有熱情的努力，只是日復(fù)一日的重復(fù)而已。稻盛和夫說，成功等于思維方式乘以熱情乘以能力，他把能力放在了最后一位，對于一個(gè)企業(yè)用人來說，70分的人就已經(jīng)足夠，因?yàn)檫@樣的人，他不會(huì)因?yàn)樽约簱碛械囊稽c(diǎn)天資沾沾自喜而不去努力。而70分的人更勤懇更踏實(shí)，更加會(huì)執(zhí)著于目標(biāo)去堅(jiān)持，所以更容易拿到結(jié)果。

所以人生沒有捷徑可走，唯有付出不亞于任何人的努力，這個(gè)時(shí)候神都會(huì)來相助，給你智慧和力量，完成生命的奇跡！