職業(yè)生涯規(guī)劃：

是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關(guān)對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排。

所以當我們在制定個人職業(yè)規(guī)劃的時候我們要向自己提幾個問題。

問題一：我喜歡做什么？

從事一項自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感。興趣是最好的老師。有調(diào)查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關(guān)性。在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，要多考慮自己的特點，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業(yè)。

問題二：我擅長做什么？

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，而一個人一生中不能將所有技能全部掌握。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能-一一列出來，在進行職業(yè)規(guī)劃的時候擇已所長

問題三：社會需要什么？

社會的需求是不斷在變化的，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就無人問津。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯的時，一定要分析社會需求趨勢。

問題四：我要什么？

職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。在擇業(yè)時，首先要考慮自己的預期收益明智選擇個人利益最大化的職業(yè)取向，從社會角度和個人意向中取舍。

問題五：怎么設定職業(yè)生涯規(guī)劃？

職業(yè)生涯策略是指為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行為計劃，一般比較具體，有很強的可行性。其中包括建立人際關(guān)系網(wǎng)、參加組織培訓、跳槽等等。還有的是為前瞻性做準備，例如：進修班、利用空閑時間掌握一些新技能或知識等

問題六：干得怎么樣，再應怎么干？

在工作的每一段時間，都要審視內(nèi)在和外在環(huán)境的變化，獲得反饋，并且要及時調(diào)整要職業(yè)生涯規(guī)劃。

規(guī)劃職業(yè)生涯不單是新入職場需要的，很多時候職場老牛比職場新手更加需要的。

你是否要開始“規(guī)劃”？

1、[endif]每天工作，但感到方向不明確

2、[endif]每天忙碌，但感覺內(nèi)心空虛

3、[endif]每天緊張，但都在做自己不愿意做的事情

4、[endif]每天生活，但感覺沒有任何樂趣

5、[endif]每天學習，但感覺看書好累，不如睡覺

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節(jié)假日休假回來總是無心工作。

甚至厭煩工作，不想上班；對別人越來越冷漠，極容易生氣；下班后，癱坐在沙發(fā)或床上感到十分疲憊；即使與家人一起，也不想多言一句，感覺自己“失語”一般；沒耐心，覺得生活沒樂趣.......

這樣很有可能是患上了“職場倦怠”

越來越多現(xiàn)代人產(chǎn)生職業(yè)倦怠卻無所適從。

而現(xiàn)在動力學取向心理咨詢師畢秋俠在看薦APP上設有微課教你幾招輕松擺脫“職業(yè)倦怠”。以專業(yè)、系統(tǒng)的課程教你全面了解職業(yè)倦怠，培養(yǎng)積極心態(tài)，提升工作質(zhì)量。

在調(diào)整好自己的心態(tài)之后就需要審視下我們的“職場規(guī)劃”。

最后送大家一句雞湯：

每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去規(guī)劃打拼！總體方向不變的前提下，根據(jù)時事的變化作出相應的調(diào)整，靈活多變，富有彈性，不會因為壓力太大導致遭遇過大的挫折。不時得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來激勵下自己，力爭各個擊破，最終實現(xiàn)人生的理想。