阿倫森效應(yīng)，為了功和名，該裝就得裝

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大多數(shù)年輕人剛踏入職場，一定是飽含激情。由于剛剛結(jié)束學(xué)生時(shí)代，對薪水的感知也不會太強(qiáng)烈，而工作態(tài)度一般都非常積極，除了想做好本職工作外，什么掃地、打印這些雜事也來者不拒，時(shí)時(shí)刻刻想著給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事留下好印象。

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