轉(zhuǎn)眼，瞎忙瞎忙的，七月就來到了，我一直都沒有提交辭職信，但是我也考慮到差不多了，再過幾天吧。我的小同事和小朋友小翔也對我說，還是說一下吧，要不然以后也不好。我們這些普通人還是有良心的，這種時候還在替這種機(jī)構(gòu)和組織著想，想著還是要盡量減少它的損失，但是我們通常忽略了，組織思考的總是整體利益而不是個人，而我們因為感情卻將自己看得太重了，從而犯錯誤。

七月三號的那一天，我收到一條微信，是院里負(fù)責(zé)學(xué)生工作的霍副院長給我發(fā)了一條微信，“親愛的，你什么時候交辭職報告？要不你交一下，我們也不會交到人事處的，這樣你就可以多領(lǐng)一個月工資?！蔽一卮鹞疫@幾天這準(zhǔn)備交呢，有空就交。她倒是急不可耐的說，你可以先交個電子版的，我想你這也太露骨了吧，我反問她，如果你們不交給人事處，我什么時候交，交不交有什么問題呢？她說我們需要這個東西辦新人入職的。我想了想，選擇了相信她，時間上也差不多。大家從沒什么矛盾，好合好散吧，不過這么早交有可能會損失半個月工資啊，想想算了吧。

我真的交了，什么時候走也告訴了他們。姓張的院長好似非常高興，不知道給誰打了個電話，然后我還很賤賤的說，我都要走了，大家這幾年處得不錯，感謝一下大家，想請大家吃個飯。這個姓張的院長先說自己沒工夫，然后說看看大家的時間，然后又說等霍副院長安排。

就這樣，我回家了。我其實并不知道這些事情是什么程序，所以沒人提醒我的時候我都不知道該干什么，我一直就在家里收拾東西，忙著將一些東西送人，要將房子收拾出來出租。然后戲里的秘書有一天問我手續(xù)辦了沒有，我說沒有，沒人收要辦什么手續(xù)，我也不知道。然后過了兩天人事處就給我打電話去辦手續(xù)。

我到人事處的時候已經(jīng)，人事處的周老師找了半天說暫時找不到我的辭職信了，但是肯定在辦公室的什么地方。我一聽就心里咯噔一下，不是說不交了，但是當(dāng)時我都懵了，算了，反正就十五就走了。然后我又問了一些暑假的工資問題，他說，八月份的國家工資肯定是沒有的，但是績效就看你們學(xué)院。我一聽又恍惚了，這下?lián)p失不少啊。但是行動上我還是跟著他辦流程，我馬上聽到對面屋子問，馬上就停掉工資嗎？