? ? ? 辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。當今世界正處于百年未有之大變局，我國正處于由大向強發(fā)展的關(guān)鍵階段，建設(shè)一支堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍至關(guān)重要。為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人，我們必須要在選好人、育好人、用好人上下功夫。

? ? ? 以德為先，把好“品德關(guān)”。從古到今，從“修身、齊家、治國、平天下”，到“以德治國”，無論什么行業(yè)招賢納才，都講究“德才兼?zhèn)洹保且缘聻橄?！品德作為最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)，是人所有能力的導(dǎo)向與根基，是一個人的行為準則，它決定人生的方向，方向一錯，全盤皆輸。但丁說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷?！庇纱丝梢?，“德”的重要性非同小可，因此，我們在選人上一定要把好品德關(guān)。

? ? ? 關(guān)愛干部，把好“培養(yǎng)關(guān)”。古人云，“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。干部是黨的事業(yè)的骨干，培訓是培養(yǎng)好干部的重要手段，但是培養(yǎng)干部要注重方式方法。習近平總書記曾多次強調(diào)，干部是黨的寶貴財富，要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來。既要讓干部安心、安身、安業(yè)，充分激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，也要立足干部自身發(fā)展的需要，多渠道、多層次、多方面開展培養(yǎng)工作。

? ? ? 樹立導(dǎo)向，把好“用人關(guān)”。對干部最大的激勵是正確的用人導(dǎo)向，用好一個人，激勵一大片。對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽地用起來；對不作為慢作為的干部，要堅決果斷地調(diào)下去；支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，營造干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為的氛圍；對常作為、愿作為、善作為的干部進行獎勵，對瞎作為、亂作為、假作為的干部嚴肅懲處，幫助干部牢記空談?wù)`國、實干興邦，踐行正確的政績觀。

? ? ? 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部既是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，更是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我們要及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力，接續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。