教養(yǎng)的本質(zhì)，就是對外的分寸感，和對內(nèi)的克制力。在商業(yè)世界也是一樣。

我們每天要與很多客戶、合作伙伴、供應(yīng)商、競爭對手打交道。如果你能足夠尊重別人，在商業(yè)世界中表現(xiàn)出高超的教養(yǎng)，也就是職業(yè)化素養(yǎng)，你的合作伙伴會(huì)尊重你，信任你，你的競爭對手也會(huì)覺得，你是一個(gè)值得敬重的對手，從而不斷降低信任成本，積累越來越多的影響力和勢能，最終獲得更大的商業(yè)成功。

所以，用“商業(yè)世界中的教養(yǎng)”，尊重別人用微信的方式，尊重別人看郵件的習(xí)慣，尊重別人的時(shí)間顆粒度，尊重別人的觀點(diǎn)，從而反過來贏得別人的尊重，降低你與整個(gè)世界的“信任成本”，就是所謂的“職業(yè)化”。

例：失信。做人要言而有信，言出必行。說到做到，要有分寸，說有把握的話，做能力范圍的事。

遲到。之前工作的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只要是上班都是最早一個(gè)到。無論何時(shí)如果保持一直都不遲到的人一定是一個(gè)自律的人，提前做好計(jì)劃安排。

打擾。同理心。

學(xué)習(xí)完所有的課程，還是要溫故而知新。

職業(yè)化的本質(zhì)：是通過尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來自對外的分寸感，和對內(nèi)的克制力。