古時候定義“優(yōu)秀”，無外乎是飽讀詩書，德行兼修的人，正所謂十年寒窗，金榜題名時，一舉得名，天下學(xué)子無一不稱之為“優(yōu)秀”，學(xué)習(xí)的榜樣。

現(xiàn)代定義“優(yōu)秀”，那是先問是否有錢有形有能力，其次再問德行修的如何。無奈世道難混，只得向錢看。

自我進(jìn)入職場，每年都對“優(yōu)秀”的定義有不同的理解。

初入職場時，作為一只職場菜鳥，奔著兢兢業(yè)業(yè)，勤勞吃苦的態(tài)度開始工作的，年底評優(yōu)，果然得領(lǐng)導(dǎo)賞識，果真優(yōu)秀是也。

過了個一年，依然兢兢業(yè)業(yè)，勤勞吃苦，可優(yōu)秀就跟你不沾邊了。會察言觀色，對人下菜的進(jìn)入“優(yōu)秀”這一行列，年底大大的紅字“優(yōu)秀員工”的錦帶身上一披，那叫一個光榮，咱當(dāng)時從心眼里羨慕，尋思著，何時自己的優(yōu)秀反而不是優(yōu)秀了呢？

又過了個一年，參與評優(yōu)的時候，才知道“優(yōu)秀”還可以內(nèi)部操作，那叫一個刮目相看，不得不感嘆，領(lǐng)導(dǎo)真會管人，更會平衡你我他之間的關(guān)系。

不過，這時候，我始終堅(jiān)持，兢兢業(yè)業(yè)，勤勞吃苦的人是終有出頭之日的。

可是，好幾年過去，我再也與“優(yōu)秀”不沾邊了，雖然我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勞吃苦，想法設(shè)法給自己增加優(yōu)秀的砝碼，最終換來的是“人家就是這樣的人品”，話仍然好聽，可實(shí)際的福利待遇早在不知不覺中相差十萬八千里了。

今天，那些沒有兢兢業(yè)業(yè)，沒有勤勞吃苦的人不僅“優(yōu)秀”，還腰包頗鼓，這才叫一個“本事”。

世道難混，有吃有喝，才談得上優(yōu)秀。